四面楚歌的新东方在线终于上市，迟暮之年尚能饭否？（二）|_滚动_甘肃龙网

『甘肃龙网摘要_四面楚歌的新东方在线终于上市，迟暮之年尚能饭否？（二）』另一方面，还是自身硬实力奠定了成功的基础，新东方集团的资源积累可为平台提供师资和教学。新东方副总裁徐健提到，新东方在线线上与线下教育的融合是目前努力的方向。根据百度百科数据显示，截至2000年，新东方...

另一方面，还是自身硬实力奠定了成功的基础，新东方集团的资源积累可为平台提供师资和教学。

新东方副总裁徐健提到，新东方在线线上与线下教育的融合是目前努力的方向。

根据百度百科数据显示，截至2000年，新东方已经占据了全国50%的出国培训市场，年培训学生数量达20万人次。从教师资源看，

截至2012年新东方的员工数量达到了27000多人，其中海外归国人员800多名，本科以上学历占70%以上。

正是有这样硬实力的资源，奠定了新东方在线成功的基石。

新东方在线的历史走向无疑是成功的，这已经得到了证实，但随着在线教育垂类市场的进一步发展，新东方在线反而受到了桎梏。

新东方在线发展的绊脚石

目前在线教育各垂类市场都发展迅猛，就51talk来说，创立于2011年，然后在短短五年时间上市，并且估值4.32亿美元，这一速度远远快于新东方,反应了市场看好。反观新东方在线近几年发展都不太突出，究其原因值得深思。

1、传统视频课程模式的衰落，服务崛起，新东方在线跟进缓慢

新东方在线有新东方集团的背书，本应该发展前景一片明朗，但在在线教育大爆发的时段反而发展趋势平缓，这是不应该存在的现象。究其原因，是服务内容没跟上脚步。

新东方在线一直以录播为主，直播为辅的模式进行教学。根据新东方在线历年财报数据显示，2015年总营收增速为47.2%，2016年增速为29.2%，2017年为8.5%，增速放缓严重，这与目前正常的在线教育机构应有的营收增速不符，新东方在线传统课程模式已走下坡路。

沪江、好未来、51talk平台的崛起，正是因为看到了服务是大势所趋，因此专注于更垂类的英语服务，而不局限于固定视频内容,反观新东方在线依旧以视频课程为主，并没有对在线服务过多看中，导致平台跟进缓慢，不利于拉新留存，长此以往，用户会被竞争对手抢去。

2、师资流失严重

对于在线教育行业来说，师资是重中之重，可以说新东方在线早期的发展离不开师资因素。但老师也是最容易流失的，2011年YY教育平台的崛起带走了新东方在线的部分老师，甚至包括十年以上的老教师。

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