2018枣庄台儿庄区公立医院公开招聘备案制专业技术人员79人简章（五）

2018-08-18 10:55 分类：滚动来源：泰安·中公教育

『甘肃龙网摘要_2018枣庄台儿庄区公立医院公开招聘备案制专业技术人员79人简章（五）』B类岗位采取结构化面试的方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等。面试采取每个测评要素去掉一个最高分，一个最低分后综合计算平均成绩的办法，按照百分制计分。面试成...


B类岗位采取结构化面试的方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等。面试采取每个测评要素去掉一个最高分，一个最低分后综合计算平均成绩的办法，按照百分制计分。面试成绩在本场面试结束后由主考官当场向全体面试人员宣布。

应聘人员的考试总成绩采用百分制计算，A类岗位专业测试成绩即为总成绩，B类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。参加面试人数达不到规定比例的岗位，该岗位拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于本次面试达到规定比例岗位进入考察体检范围人员的面试最低成绩，否则取消考察、体检资格。A类岗位如专业测试成绩相同，按不去掉最高和最低分重新计算面试成绩，仍然相同的，评委打分中最低分较高的进入考察体检范围。B类岗位的同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。再次相同，追加招聘计划。

面试成绩、考试总成绩、进入考察体检范围人员名单，按规定程序通过区政府网站和台儿庄区人民医院网站向社会公布。 五、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定考察体检人选。区卫计局和用人单位成立体检考察工作小组，具体负责体检考察工作。

(一)体检

体检前，将在台儿庄区政府网站和台儿庄区人民医院网站发布体检公告，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检在指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中故意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

(二)考察

考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，对考察对象的档案应严格审核。

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