「纯净资溪」江西规上工业企业员工返岗率达100% 就业

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就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。 4月13日，采访人员从江西省人社厅召开的新闻发布会上获悉，新冠肺炎疫情发生以来，江西统筹推进疫情防控和稳就业工作，坚持稳岗、减负、保用工并举，目前，全省规模以上工业企业员工返岗率达到100% ，工业园区企业未出现大规模缺工现象，就业形势保持总体稳定。
企业稳，则就业稳。针对疫情给企业发展带来的影响，江西出台系列支持企业发展的就业政策，在减轻企业负担方面，实施社会保险费“减免缓”政策，加大对企业稳定就业资金补助支持力度。截至3月底，江西全省养老、失业、工伤三项社会保险，通过阶段性减免社保费和降低社保费率，共为企业减负55.24亿元；发放企业稳岗返还、一次性稳岗补助、一次性吸纳就业补贴3.51亿元，有效稳定了企业生产经营和员工就业。此外，通过扶持创业扩大就业容量，一季度全省共发放创业担保贷款43.12亿元，直接扶持个人创业3.14万人次，带动就业11.53万人次。
为支持企业尽快复工复产，江西各级人社部门加大协调力度，着力解决企业用工难题。江西省人社厅建立了24小时重点企业用工调度保障机制，每日调度全省重点企业用工情况，实时协调解决重点企业用工问题，累计帮助三类重点企业解决用工近2万人。实施为期一个月的“百万大招工”活动，截至3月底，全省103个开发区累计在岗人员218.2万人，其中新招用工116.5万人。
【「纯净资溪」江西规上工业企业员工返岗率达100%】与此同时，江西扎实做好重点群体就业创业工作，着力保持就业形势稳定。截至3月底，共为1.86万人发放失业保险金6151.3万元，发放失业补助金283.2万元。新开发公益性岗位1.63万个，对因疫情暂时无法外出务工的贫困劳动力安排临时性岗位实现增收，予以托底安置。鼓励高校毕业生到小微企业和家庭服务业企业就业，对符合条件的给予社会保险补贴；加大应届困难高校毕业生就业帮扶，积极落实一次性求职补贴政策。综合运用一次性创业补贴、创业担保贷款、创业孵化基地运行费补贴等政策，持续激发高校毕业生创业热情。