[]为于汉超鸣不平,质疑许家印,球迷:自己去看劳动法

近日于汉超当街涂改车牌号被恒大开除事件 , 在网络上持续发酵 , 对此球迷们都有自己的判断 , 有人说这个处罚罪有应得;有的球迷表示 , 这个处罚未免有些过于严厉 , 毕竟当事人知错就改 , 并没有造成很大的影响 。

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足球大佬郝海东
这其中著名足球元老级人物 , 郝海东对于广州恒大针对于汉超做出的开除决定 , 表示非常不满 。郝海东希望“许家印尊重劳动法 , 表示这个错误并没有达到被开除的程度 , 不要把足球运动员当成工具” 。

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恒大掌门人许家印
就像我们知道的 , 郝海东是足球界元老级人物 , 也是足球界著名的几大“喷子”之首 , 平时言语犀利 , 敢于发表自己观点 , 是球迷心中为数不多的正派人物 。但就在于汉超东窗事发后 , 郝海东为他挺身而出 , 怒怼许家印 , 是否此事件违背了相关规定呢 , 下面大家和马叔一起分析讨论 。
首先劳动法中是有关于用人单位可以解除劳动合同的明文规定 , 规定如下:

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中华人民共和国劳动法
《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的 , 用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职 , 营私舞弊 , 给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 , 对完成本单位的工作任务造成严重影响 , 或者经用人单位提出 , 拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的 。

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对于恒大淘宝俱乐部给予于汉超开除处罚决定 , 我们这里可以理解为用人单位主动解除同劳动者的劳动合同 , 那么这件事究竟触犯了那一条呢?
我们看到《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形中 , 第二条 , 严重违反用人单位的规章制度的 , 第六条 , 被依法追究刑事责任的行为 。
我们现在讨论一下第六条 , 被依法追究刑事责任的行为 。于汉超故意遮挡车牌 , 属于违法行为 , 这个毋庸置疑 , 但是此违法是否触犯了刑法 , 是否会被追究刑事责任呢?
在最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》 , 对故意遮挡和污损号牌的行为 , 作出一次扣12分的上限处罚 。对此新规 , 刑法学专家认为处罚过轻 。刑法专家建议:将故意遮挡或污损号牌的行为纳入刑法调整范畴 , 新增刑法罪名 , 以刑事手段打击该种行为 。我们看到目前来说故意遮挡车牌是否定位触犯刑法 , 并没有被刑法收录 , 只是在讨论阶段 。
于汉超的行为是触犯了《机动车驾驶证申领和使用规定》中最严厉的处罚规定 , 一次性计12分 。换言之鉴于于汉超事件没造成严重社会危害 , 也没有触犯刑法 , 也就不会被追究刑事责任 。第六条也就不构成被开除的条件 。
我们现在重点讲一下第二条 , 严重违反用人单位的规章制度的;

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我们知道 , 恒大淘宝俱乐部的成功 , 不能看他的某一个方面 , 应该全面的看 。我们都知道恒大俱乐部提倡重奖重罚 , 俱乐部内部管理也是非常的严格 。新赛季 , 恒大“三九”队规重拳出击 。恒大淘宝俱乐部管理会议上 , 广州恒大淘宝足球俱乐部正式下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》 , 明确规定球员的 “九必须、九不准、九开除” 。俗话说国有国法、家有家规 , 此三九规定 , 给球队的每一份子 , 划好了红线 。

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恒大“三九”队规
由此一目了然 , 于汉超触犯了恒大“三九”规定中 , “九开除”规定 , 只要有任何违法行为 , 就会被开除 。
小编认为 , 遮挡车牌事件看似只是简单的交法违规事件 , 社会危害性并不大 , 但是作为这些公众人物 , 自己的言行被老百姓拿着放大镜盯着看 , 自身要更加严格的要求自己 。但是话说回来 , 家有家法 , 国有国规 , 对于于汉超被开除 , 应该是没有任何异议 , 恒大做法也在情理之中 。球迷们你们说呢 。