#80后#现在是90后的天下，职场中80后他们到哪儿去了？ |职场|90后|去处|

【#80后#现在是90后的天下，职场中80后他们到哪儿去了？】
_本文原题：现在是90后的天下，职场中80后他们到哪儿去了？
最近，网友在问，职场中80后真的减少了？基本都是90后天下。他们是以20-30岁为主，那么80后群体都去哪里了呢?而我们认为，现在职场的确发生了80后越来越少，基本岗位都被90后占据。
比如你所在的行业，人才基本以90后为主，平时不走出这个”朋友圈“ ，当然很少注意到外部的人都是什么样的年龄层次。
但并不代表年老一些员工就没有出路。如果遇到年龄稍大一些的职工，企业一般都会安排到售后服务、总后勤、技术支持等这块工作。

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总之，你圈子是这也是正常的一种心理感受，我们必须学会正视。职场收入虽然相对稳定但却需要经年不断地积攒才有希望偿还负债。
一、升管理人员。
比如公司里的中层管理人员，甚至是企业的高管和创业者，这些人群中80后的比例越来越高。 90后虽然是工作主力，但他们是工作的执行者。
当然在日常的工作场合看不到太多的80后了。因为在职场上，管理者的工作主要是进行公司的规划及方向的把控，具体要做的工具当然由下属去完成了。

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二、稳。
现在的80后第一代，已经也步入中年，进入不惑，他们的人生追求与信条，随着年龄的增长而发生改变，稳定、安全是大多数人追求的幸福生活目标。
有一位80后美女透露，自从进入40岁，她在职场上的生存准则就发生了变化，安全驾驶，不发生意外，身体第一、健康重要。没有了以积极主动的上进心，她目前的愿望就是安稳地生活，工作到退休。
三、开始当老板。
除了那些走向管理层对一部分80后来说，当他们在职场上工作了一段时间以后，在经过十几年的职场原始积累，其本身的职场经历也有一定的资源。这些资源包含：人脉、知识、能力、经验等。他们就不想再继续给别人打工了，他们也想自己创业自己当老板。

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当然，在职场中而更多的人早已是跳槽离职了。有一小部分人，他们混的并不怎么好，他们每个月虽然挣得不多，每个月的工资也刚好够维持家用，但是他们每天还是不得不看老板和上司的脸色工作。
80后要说去哪了，这些就是他们的去处，这也是一代一代职场人的去处。想要打一辈子的工，其实是很难的。这对于现在正处于基层的90后来说，当然感觉看不到他们的存在了！职场更需要他们去耕耘、去积累经验。