@引擎熄火,庚子年的华为如何破冰?
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庚子难过 。
文 丨 华商韬略 陈石磊
2020年4月8日 , 华为正式发布了P40系列手机 。
这是华为品牌去年受到制裁后 , 第一次在海外发布的首款支持HMS服务的机型 , 也是华为在5G元年之后 , 对谷歌发动生态战争的第一步 。
随着华为祭出鸿蒙、HMS服务等动作的宣战 , 小米10 Pro的海外版也随即被谷歌强制要求印上“with easy access to the Google apps you use most”的额外说明 , 来进行正面回击 。
在3月31日的年报上 , 尽管华为在2019年凭借19.1%的增速取得了不错的增长 , 但净利润率却从一年前的8%降至7.3% 。华为轮值董事长徐直军更在财报的说明会上直言:“2020年我们力争活下来 , 希望明年还能发布年报 。”
和徐直军这一担忧相呼应的现实是:受疫情影响 , 全球5G建设刚刚开始就遇到了巨大冲击 , 智能手机竞争压力加大 , 美国依然在强化对它的压制 。一季报也显示 , 华为已陷入前所未有的增长逆境 , 当期营收仅增长1.4% 。
民间有言 , 庚子难过 。华为的庚子年 , 亦难 。
【战线梳理】
2019年 , 美国以“信息安全”为由 , 开始对华为发起各种制裁措施 。先是谷歌的服务被暂停 , 后是海思麒麟的架构授权商ARM被迫和华为暂停合作 。去年10月 , RAM虽然恢复了和华为的合作 , 但通过麒麟985才上A77架构而言 , 海思芯片的研发进程显然也被打乱不少 。
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面对突如其来的疾风暴雨 , 任正非说:
“我们先前的想法没有预测到有这么严重 , 我们是做了一些准备 , 就像烂飞机一样 , 我们只保护了心脏 , 只保护了油箱 , 没有保护其它次要的部件 。华为需要磨合和时间检验 , 走完这一步我们变得更坚强 。”
2019年 , 华为虽然扛下了来自美国的两轮制裁 , 但根据台积电董事长刘德音透露:美国正在讨论对半导体设备的使用管制 。这也是徐直军说“2020年我们力争活下来 , 希望明年还能发布年报”的缘由之一 。
未知变量还在增加 , 战线仍在拉长 , 这让华为的庚子年并不好过 。
当下 , 华为的难主要体现在两方面:一是硬件产品核心部件无法摆脱美国公司的无奈 , 二是软件生态的短板战争 。
以华为P40为例 , 据FT拆机发现 , 虽然华为新机型的大部分硬件已经实现了去美国化 , 但P40系列在射频前端模块的选择上 , 依然依赖美国公司的产品 。
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▲华为P30和华为P40Pro核心零部件对比
除了手机里的基础硬件 , 在芯片生产以及芯片研发的软件授权等众多上游领域 , 华为也无法在短时间内寻求到国内同规格的替代品 。
从产品所涉猎的市场深度而言 , 华为正成为中国科技产业在高精尖领域依然整体薄弱的最大买单人 。诸如生产芯片的光刻机、生产屏幕的蒸馏设备以及使用这些机器的人才培育和储备 , 这些都在某种程度上威胁着华为的产业安全 。
比硬件更致命的 , 还有软件以及生态服务保障 。这也是华为当下的作战重点 。
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▲光刻机
2019年第二季度 , 谷歌迫于政策压力 , 对所有华为的安卓设备不再提供GMS服务支持 , 让华为手机的海外业务受到了“致命打击” 。分页标题
Canalys的报告显示:2019年第二季度 , 华为手机在国内市场的市占率猛增至34.3% , 但在海外市场的销量却同比下滑12.8% 。
软件和生态保障对当下的华为非常重要 。根据财报 , 以智能手机为主的消费者业务是华为目前唯一高速增长的业务 , 也是推动华为整体增长的核心动力 , 而软件和生态保障是决定这一业务的命脉之一 。
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财报显示 , 2019年8588亿人民币的成绩里 , 华为的企业业务只增长了8.6% , 运营商业务只增长了3.8% , 而营收贡献比超过54%的消费者业务却增长了34% 。
这意味着 , 消费者业务已经成为华为突破营收瓶颈的最大倚仗 , 但华为消费者业务在今年的成长压力 , 可能比我们看到的更大 。
至2019年第四季 , 华为手机全球5620万的出货量中 , 国内市场占比近60% , 市占率也从2018年的29.8%上升到了39% 。
按照CIRR的报告 , 2020年第一季度时 , iPhone在美国的市场份额也才44% , 三星虽然在韩国的持有量更高 , 但基本到了50%也会遇到增长乏力 。
这意味着 , 在国内占比近40%的华为 , 已快在国内市场接近增长瓶颈了 , 这也引起市场分析机构对其能否在国内市场依然维持高增长的担心 。
根据Canalys的报告 , 全球手机消费早在2017年就遇到了增长瓶颈 , 并在之后几年持续下滑 。同时 , 中国其他手机厂商 , 包括三星、苹果也在加速对海外市场的争夺 , 这也意味着华为在海外市场的增长难度进一步增加 。
而且 , 它还面临着美国围追堵截的挑战 。
因此 , 即便华为正努力基于HMS服务布局 , 加大海外市场突破 , 但基于HMS服务和GMS服务的用户规模差距 , 这将是一条艰难的道路 。
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从这个意义上说 , 华为的2020不但难 , 而且将是具有分水岭意义的关键一年:如果突围不顺 , 将需更多时间去沉淀和蓄力 。
【疫情冲击】
屋漏偏逢连夜雨 , 船迟又遇打头风 。
2020年第一季度的华为有些被庚子年过于偏爱 , 除了美国人为的干涉外 , 其主要营收渠道消费者业务还遭遇了不可抗力——新冠疫情的冲击 。
受到疫情影响 , 2020年第一季度 , 国内市场的线下门店 , 除了超市和药店等生活必需品的商铺仍在正常营业外 , 手机门店的营收几乎全线崩溃 。
受到资金压力影响 , 小米在第一季发行了80亿熊猫债券 , 而Ov则通过生产口罩和体温计等医用物资来寻求市场缓冲区 。
根据赛诺提供的2019年1月份的数据 , 华为、小米、OPPO和vivo四家手机企业在线下市场的比重分别是:80.5%、41.8%、95.1%和91.7% 。
虽然华为的线下比重不及Ov两家 , 但线下渠道依然是华为所有营收来源的最大入口 。
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由于2020年第一季度疫情主要集中在国内 , 其对华为手机业务造成的冲击不容小觑 。
调研机构Strategy Anaylytics发布的全球2月份智能手机出货量报告显示:华为同比锐减69% , 出货量滑落到全球第四名 。
华为一季报中 , 整体营收为1822亿人民币 , 相比去年1797亿人民币同比增长仅1.4%;和去年一季度同比2018年增长39%相比 , 华为在2020遭遇了打头风 。
相比线下销售的冲击 , 华为在手机产能供应上的影响可能更大 。
2020年4月以后 , 虽然国内企业开始逐渐复工 , 但海外市场却因新冠疫情陷入了胶着状态 , 而手机产业是一条涉及全球制造的链条 , 这意味着疫情对手机市场的影响还将继续存在下去 。分页标题
2019年小米财报显示 , 小米手机在今年一季度就曾遭遇数次生产中断 , 产能至今仍未完全恢复 。华为虽然因为体量优势 , 在产业链的管理上比小米好上很多 , 但这并不意味着它能够独善其身 。
何况 , 华为还面临格外的挑战:它并不能和小米一样 , 任意选择全球的供应商进行公平合作 , 这让华为供应链的稳定性有了许多未知变量 。
这一变量在产品上的体现是 , 华为P40 Pro+的版本 , 可能是因为涉及100倍变焦模组等更多高精密零部件的原因 , 被放到了6月份开售 。作为对比 , 同样支持100倍变焦的三星S20 ultra则基本和S20系列在3月份(美国是6号 , 欧洲是13号)就实现了全球开售 。
让竞争对手领跑近3个月 , 背后的苦衷 , 只有华为自己才知道 。
此前 , 任正非在接受访谈时曾表示 , 这次疫情对华为生产、销售、交付都产生了一定影响 , 公司从2月1日开始上班 , 复工率逐渐提升 , 当公司复工能力达到90%时 , 有些配套厂家生产数量还是提升不上来 。
值得欣慰的是 , 基于华为去年在研发上的1317亿投入 , P40发售时已经正式推出HMS服务 , 并在新的海外版本上 , 开始了软件生态的布局 。
按照一位华为前工程师的介绍:伴随华为P40系列一起发的EMUI 10.1版本 , 已经开始在自用的安卓系统上 , 剥离谷歌贡献的安卓代码 。
等到工程完毕 , 华为自用的安卓系统 , 将彻底和其他机型的安卓系区分开来 , 成为一个孤立于谷歌官方之外的安卓生态 。
事实上 , 从华为的多屏互动和多屏协同 , 以及鸿蒙官宣的动作来看 , 陷入困境的华为 , 正在重新塑造自己的新版图和新未来 。
只是 , 这些创新 , 却并不是华为的最终愿景 。
【智联网和未来】
2019年 , 任正非接受采访时 , 这位年近80的老人曾提及:“5G只是小儿科 , AI才是支撑5G的未来” 。
基于任正非的这一判断 , 华为一直都在梭哈AI产业 。
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手机所在的消费者业务 , 便是承载华为在智联网时代一展宏图的C端载体 。
综合而论 , 华为在AI领域的布局具有广阔的空间 , 甚至比高通、苹果以及三星等厂家更有建立差异优势的可能 。
以智能汽车为例 , 高通的车载操作系统虽然已和全球多个厂家建立合作 , 为进入5G时代的车联网打好了基础 。但因为高通没有自己的C端产品 , 所以高通也就无法涉足C端的车联网体验 。
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作为对比 , 华为在2018年正式进军车联网领域 , 根据P40发布会上华为手机赋予汽车“智慧”的演示来看 , 华为已经开始寻找C端和B端体验的切合点 。
这让华为在车联网领域能做的上层体验建设 , 就远胜高通2倍不止 。
车联网的布局上 , 三星和苹果虽然都有做相关领域的建设 , 但两家公司都缺少华为在智联网布局上的整体性 。
比如 , 为了布局AI , 华为先后发布了鲲鹏 920、AI训练集群和AI应用开放平台等诸多动作 。这些在芯片、软件和生态建设上的布局 , 基本涵盖了从基站开始到终端体验的全场景 , 也超越了三星和苹果的射程 。
事实上 , 华为的基站业务、企业业务(云)和消费者业务 , 都是为AI的未来服务的 。
只是当下的AI布局上 , 5G基站的投资更大、周期更长 。
在云计算赛道上 , 华为则试图通过打造鲲鹏计算生态 , 成为中国“新基建”投资的新抓手 , 以及未来智能世界的“黑土地” 。
所以华为在AI的突破口 , 目前仍然在C端上面 , 这也是华为当下押注C端市场的初衷 。分页标题
华为在AI布局的整体性 , 我们以去年推出的麒麟990为例 , 它是华为第一个采用了自研AI架构——达芬奇的旗舰SOC 。
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据AI Benchmark显示 , 时至今日 , 麒麟990的AI计算能力依然是高通最新SOC骁龙865的两倍以上 。
华为为这款SOC配备的大量AI算力 , 在P40的河图功能上见到了落地应用 。在此之前 , 手机SOC的AI芯片大多只参与相机成像部分运算 , 而借助强大算力 , 从海思麒麟970开始 , 华为成为全球第一个实现手机识物的品牌 。
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基于达芬奇架构的芯片 , 除了麒麟990面向C端的产品之外 。华为还发布了面向B端的昇腾、鲲鹏以及云计算等应用到达芬奇架构的诸多产品 。
基于这些芯片在AI架构上的一致性 , 华为的AI布局 , 实现了比苹果和三星更统一的联动和体验 。
联动性在于 , 基于达芬奇架构所创作的AI程序 , 不仅可以适配C端的手机产品 , 还能通过C端来实现在B端应用下的场景扩展 。
这让华为可以最大程度的节约AI程序的开发和适配成本 , 进而在AI布局上实现更强的竞争力 。
但也因华为在AI赛道是在进行全场景布局 , 所以让华为在软件和硬件的阻力 , 也连带成了华为在AI赛道的阻力 。
按余承东预计 , 2019年华为本应是全球手机出货量的第一名 , 但最终因为外力未能如愿 。
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事实上 , 这已经成为华为的隐忧 。
好在华为今年一季度依然保持了增长 , 没有陷入负向的泥潭 。
因为 , 布局首先需要持续的资金流作为研发支撑 , 所以此时的华为 , 远比其他公司更需要稳定的市场和业务 。
何况在AI的赛道上 , 华为的对手是比在财务方面更强大的三星、苹果和谷歌 。
可能 , 当下唯一对华为有利的是:AI产业刚刚起步 , 全球标准尚未成型 , 无论软件还是硬件 , 华为和其他公司都是在同一起跑线的探索者 , 这让竞赛的结局会更多可能性 。
【战力之源】
华为被外部限制的直接起因 , 要从2018年6月14日3GPP全会的成果开始讲起 。当时以华为为代表的中国企业把polar code推进3GPP标准 , 成为5G控制信道的技术方案 。
虽然这一成就无法和美国公司拥有的通信话语权比肩 , 但也成为了中国通信史上的大事 , 并让以美国为代表的西方势力着实紧张了一把 。特朗普还曾发表推特直言 , 为什么美国没有华为?
这种紧张和不安 , 源自华为强大的技术攻坚能力 , 也在2019年变成了针对华为的全面制裁 。
华为的战斗力 , 首先来自公司的企业文化和企业价值观 。
1944年10月25日 , 任正非出生于贵州省镇宁县的一个农村家庭 。作为那个年代的知识分子 , 经历过军队磨砺、市场经济等诸多巨变的任正非 , 远比中国大多数企业家吃过更多的苦 , 也更具奋斗、创造和改变精神 。
华为传承了任正非艰苦奋斗的作风 。知乎上有很多关于华为文化的争论 , 有人称之为“狼性” , 也有人因为高薪酬的待遇 , 而赋予它“奋斗”的标签 。
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但华为真正强大的 , 还包括现代企业治理、组织建设与进化 , 持续专注靠科技构筑基础和壁垒 , 以及始终着眼长远的能力 。分页标题
华为形成这种文化的关键节点 , 是在20多年前 。1997年 , 随着营收来到几十亿的关卡 , 华为在企业管理上遇到了困难 。
当时 , 华为太过依赖明星型的技术员工 , 整个公司的研发陷入了不得不变的困境 。于是 , 去过美国、见识过现代管理体系的任正非 , 主动找来IBM帮华为进行管理体制上的变革 。
1997年12月 , IBM的管理专家为华为介绍了一套流程 , 这套流程能把研发、市场、供应链和财务等原本相互独立的部门合在一起 , 形成合力 。
在第一个流程成功落地后 , 华为又用了5年时间 , 先后大概花费20亿人民币 , 上马了8个管理变革项目 。
为此 , 任正非给每位IBM管理顾问支付的薪酬是每小时680美元 。据任正非回忆 , 当时他给自己定的工资 , 也才5000块人民币 。
因为舍得给人才和研发花大钱 , 在千金买骨的策略指导下 , 华为形成了一套属于自己的人才培养机制 , 并汇聚了一家科技公司最重要的人才队伍 。
以海思半导体为例 , 这个独立于2003的华为内部团队 , 仅用不到17年的时间 , 就走到了全球芯片设计公司的15强水平 。
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三星、高通和联发科等企业的时间积累 , 都是华为海思的2倍以上 。
按照一位华为员工的说法 , 在华为加班是一种常态 , 但他没有一丝不情愿的情绪 , 因为他认同华为的价值观 , 而这个价值观也是敞开怀抱欢迎同样价值观的人进去的 。
和华为奋斗精神相对应的是 , 华为对人才毫不吝啬的薪资待遇 。
华为待遇究竟有多丰厚 , 引用知乎上一位匿名用户的原话就是:在职9年 , 工资30k(3万) , 奖金400k(40万) , 20万股票 。基本达到公司财报里的平均水平 。
有了人才 , 也就有了做研发的基础 。
按照新加坡国立大学教授的评价:“任正非只要有一点钱 , 就会做研发 。”
因此 , 在去年面临外部围堵的时候 , 尽管华为的营收进入慢速区 , 但依然保持了210%的研发利润比(研发投入除以利润) 。
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这样的长期研发决策 , 是以短期利润为目标的公司所无法理解的 。比如每个季度都要关照业绩的上市公司 , 便很难这样义无反顾地为长期而巨大投入 。
超越短期 , 布局长远 , 这也是华为坚持不上市的初衷之一 。
某种程度上说 , 超越短期利润的本能 , 追求长期的更高自我实现 , 这才是华为的战力之源 。
比华为更有钱的公司并不在少数 , 比如苹果在财报中就曾披露:今年第一季度时仅账面现金就高达2000亿美元 。
但很多东西不是有钱就能买到的 , 就像基带芯片 , 苹果已经被困多年 。
2020年的华为也许真的难 , 但熬过去 , 完成AI生态布局后的华为 , 也许会成为今天一众对手最害怕的样子 , 打破自身成长围墙的同时 , 变得更为强大、更加从容 。
【@引擎熄火,庚子年的华为如何破冰?】一一END一一
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