诗漫读书会且勿因小失大,一个人拥有多大的胸怀,决定了他能做多大的事情


低层次的人 , 才能是衡量他的第一标准;中层次的人 , 品德是衡量他的第一标准;高层次的人 , 胸怀是衡量他的第一标准 。 而一个成功的人 , 一个伟大的人 , 他们不仅仅需要有才华 , 更要具备宽阔的胸怀 。 “才气施于人”是有品德之人的品性
优秀的领导者衡量手下的员工 , 参考的标准也无非这三点:才能、品德、胸怀 。
一个有才的人 , 一般是一个会做事的人 , 他有技能或者学识 , 他能够做好一件事情 , 能够胜任一项工作 。 人才是创造价值的驱动力 , 即“才气行于事” , 这样的人会成为领导的爱将 。
一个有品德的人 , 他会被很多人认同 , 因此会建立起一个较大的社交圈 , 即人脉资源 。 一个有品德的人 , 他必会坚持一些基本原则——无论事业还是生活 , 他都会坚守自己的道德准则 。
总之 , 他是一个被大多数人称赞和赏识的人 , 而这样的人本身就是“人才” 。
所以 , “才气施于人”是有品德之人的品性 。

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“才气施于人”是有品德之人的品性
有大胸怀的人 , 一定是能够成就大事业的人 , 他们看得远 , 想问题能够从大局出发 , 把握全局并掌控局势 。 有大成就的人 , 他们很会善用有才有德之人 , 因为他们讲求的是最终的成功 。
志存高远 , 说的就是胸怀 。 而所谓“锐气藏于胸 , 和气浮于面” , 就是胸怀大度的体现 。
心有多大 , 事业就有多大;心有多远 , 未来就有多远 。 竞争决定于胸怀 , 胸怀决定着格局 。

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“锐气藏于胸 , 和气浮于面”
胸怀决定境界 , 境界决定格局
朋友小杰开了一个职场类公众号 , 每天他都会收到大量的粉丝留言 。 其中 , 最多的是受职场困扰的人所说的一些负能量的话:“平日里我们俩关系不错 , 真没想到关键时刻她居然在我背后捅刀子 。 ”“他这人不知恩图报也就罢了 , 当初要没我 , 他根本进不了公司 , 现在有了权居然还处处管我 。 ”“这人不厚道 , 是个笑面虎 , 专门在背后给人下绊子 , 我一定要教训教训他 。 ”
看到这些留言 , 小杰往往都会耐心地给他们讲一讲自己的经历 , 开导一下他们 。
去年 , 在公司工作一年后 , 小杰想请年假出去旅游 。 在一次闲谈中 , 他跟一位熟悉的上司聊起这件事 , 上司以过来人的身份说:“以我多年的经验来看 , 你在咱们公司想请年假肯定批不了 , 还是请病假吧 。 ”
小杰听信了上司的话 , 就去请了病假 。 不料 , 后来上司向公司领导告密 , 说小杰请病假是骗人的 , 实际上他是出去玩 。 当时 , 小杰对上司撂下了一句狠话:“你小子等着!”

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负能量只会拉低效率
冲动之下 , 小杰辞职了 。 但是 , 他重新换了一家公司后 , 情况并没有好到哪里去 。 他心存积怨 , 干什么都憋着一股气 , 而且不再相信别人 。 自然 , 他的职业生涯进入了低谷 , 事事不顺 。
这天 , 小杰又大发脾气 , 抱怨同事的种种不是 。 一位领导听说后就说了他几句:“你心里和眼里都是负能量的人和事 , 情绪又那么差 , 有哪个同事愿意跟你合作呢?这样又怎么能把事情做好呢?”
小杰年轻气盛 , 就顶了领导几句 , 心里想 , 大不了不干了 。 但领导不仅没有生气 , 反而平静地说:“你觉得自己这么做究竟是在报复别人 , 还是在坑自己呢?”领导的一席话如醍醐灌顶 , 小杰有所领悟 。

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心若阳光 , 无畏悲伤
领导接着说:“再说了 , 你这么努力工作是为了什么?你的工作业绩再突出 , 如果脾气不好 , 人际关系不好 , 那么你的工作上限都高不了 , 你能实现自己的理想 , 你能坐到自己想要的位置吗?”从此以后 , 小杰像变了个人一样 , 心胸宽广了 , 与同事和客户的关系也变得和睦了 。
多年以后 , 在一次行业招商会上 , 小杰遇见了当年那位告密的上司 。 上司主动走上前来道歉 , 小杰却云淡风轻地说:“我没有什么原谅不原谅的 , 因为每一个人做过的事都会产生蝴蝶效应 , 大家等着看结果就行了 。 ”

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胸怀决定境界 , 境界决定格局
我们要感谢正在经受的委屈
现在 , 职场上的主力军基本为80后、90后 , 他们从小几乎没受过什么委屈 。 这不是一件好事 , 因为一个人心胸的大小是要靠很多事情来磨炼的 。
试想 , 一个人如果没摔过跟头 , 不知道个中滋味 , 而有一天一下子摔倒在地 , 狗吃屎似的受了委屈 , 他岂不要哭天喊地 。
人生在世 , 注定要受许多委屈 。 面对委屈 , 我们要学会坦然待之 , 学会一笑置之 , 学会转化势能 , 只有这样 , 才能在隐忍、宽容中成长 。 反过来说 , 如果你还没有成功 , 只能说明一点:你委屈得还不够 。
所以 , 我们要感谢正在经受的委屈 。

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我们要感谢正在经受的委屈
结束语
一个能够承受委屈和苦难的人 , 必将拥有博大的胸怀 。 在生活中 , 我们常常能见到某些人因为一些鸡毛蒜皮的小事与朋友或同事斤斤计较 , 他们从不会让自己受一点委屈——如果受了委屈就会耿耿于怀 , 念念不忘 。
这样的人是很难成就大事的 , 因为他们心里装的都是些琐碎的小事 , 他们习惯于“因小失大” , 因此不会做出大的成就 。
于人生而言 , 胸怀决定境界 , 境界决定格局 , 格局决定高度 。
胸怀 , 摒弃的是毫无意义的狭隘、偏激、小气和你争我斗;胸怀 , 得来的是宽广、博大、畅快和融洽、良好的人际关系 。
一个人拥有多大的胸怀 , 决定了他能做多大的事情 。 但是 , 宽广的胸怀不是先天就有的 , 也不是在一个早上就能够得来的 。 它是知识、智慧、人格、品德、情操相结合的产物 , 是生活给予的一种良性循环 , 需要陶冶、磨砺、滋润和追求 。
作者|方木鱼 《情商课》
授权|子语文化
排版|小雅
审核|果果
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