杨子翔|这样的老板，你追随的越久越无能，收入走低，前途暗淡

林猛， 211院校毕业，原本可以进入一家不错的公司，但是在招聘会上，一家小公司的宣讲会引起了他的注意，特别是那个老板说的几句话：“我们公司比不上一些大公司，没有特别丰厚的待遇，但是我们能够给你展示自己的舞台，只要你有能力一定让你发挥自己的才能。绝对不会像一些大公司，即便你很有能力，去了也不过是“拧螺丝” ，年轻人一定要有冲劲儿，有闯劲儿。 ”

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本来就有创业想法的林猛，听了这一席话简直热血沸腾。当即就下定决心一定要跟着这个老板创业。发挥自己的组织和沟通能力，尽情地展示自己。入职一年多，跟其他的同学交流后发现不仅自己的工资是最低的，就连专业性也是最差的，因为公司小，人数少，导致很多鸡零狗碎的事情都要他来做，根本无法专注到具体技能上。最可气的就是老板疑心太重，购买东西都已经给给财务报了帐，竟然还让其他同事查自己。
人常说：“疑人不用，用人不疑。 ”跟这样的老板共识，太费劲儿了，而且即便是你提了一些建议，他表面上答应的好好的，转身就忘。除了这种疑心太重的老板还有三种，一旦发现老板是这种类型，记得转身就走，跟着他只能让自己越混越差，前途暗淡！

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1、“笑面虎”式的老板
这样的老板有一种能力，喜怒不形于色，生气的时候却给你营造一种喜悦的假象，很多时候让人防不胜防。老板混迹在生意场，确实需要八面玲珑，但是如果在公司里对同事也这样，那我们作为员工就需要思考下，跟着这样的老板到底是为了啥？工作时如履薄冰，兢兢业业，甚至以老板的马首是瞻，尽心尽力，但最后你却发现领导表现出来的，跟你想象的差别太大。如果你想要有番成就，这种地方绝对不能就留！

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2、爱摆架子的老板
这样的老板多数否是无能的老板，老板不能够做好他自己的事情，却总是揪住员工的小辫子把员工批的一无是处，而且这种人表面上说，不喜欢拍马屁那一套。如果你真的给他戴高帽，他能开心到飞起来。而且他告诉你，有什么问题尽管提，甚至还要求员工给自己提意见的，如果你真的信了他的话，说一些中肯的建议，那你在接下来的日子里肯定不好过。有一种摆架子，是喜欢高高在上，而另一种则是先承认自己的错误，其实这本身就是彰显自己英明的一种面子活。这样的老板，不值得跟随，最后可能成为一个把自己委屈到要死的“舔狗” 。

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3、蛮横无理的老板
这一些类老板有个非常大的特点就是权力欲特别强，而且还喜欢攻击他人。比如说，员工犯了错，或者做得工作让他不满意，他不会针对你工作本身提意见，而是拿你个人说事儿。把你批的一无是处，而且最后还喜欢加上一句：我这都是为了你好！
【杨子翔|这样的老板，你追随的越久越无能，收入走低，前途暗淡】如果你遇到了这样的老板，你也真的想为自己好，请转身离开吧。他不值得你追随。