70%!部分高校和二级学院公布今年毕业生就业率近期目标
2020届毕业生就业形势备受关注 。 澎湃新闻注意到 , 近期 , 全国各地部分高校或二级学院陆续透露了就业率目标 。
其中 , 据云南师范大学官网消息 , 5月19日上午 , 中共云南省委教育工委组织召开“云南省高校毕业生就业工作视频调度会” 。 视频调度会结束后 , 为进一步贯彻落实会议精神 , 明确毕业生就业创业工作目标方向 , 推进落实学校2020年就业创业工作 , 努力实现学校毕业生更高质量和更充分就业 , 云南师范大学召开了2020届毕业生就业工作调度会 , 会议由饶卫书记主持 。
【70%!部分高校和二级学院公布今年毕业生就业率近期目标】会上 , 刘宗立副校长介绍了学校2019届毕业生就业工作的总体情况 , 以问题为导向就疫情发生以来就业工作开展中的一些举措和存在的问题进行了分析 , 最后对2020年毕业生就业工作提出初次就业率不低于70% , 年终就业率不低于去年水平 的明确目标 。
同在近日 , 西南林业大学两所学院也相继公布了就业目标:确保学院就业率在8月31日前达到70% 。
据西南林业大学官网6月1日消息 , 5月28日 , 生态与环境学院在工学楼614会议室召开了2020届毕业生就业创业工作推进会 。 会上 , 院党委负责人刘建祥传达省委教育工委书记、省教育厅党组书记、厅长周荣在全省高校毕业生就业工作视频调度会议上的讲话精神及西南林业大学关于2020届毕业生就业创业“百日冲刺”的要求 , 并部署学院下一步就业工作 。
消息称 , 分管就业工作的领导李贵兰对学院目前就业情况进行介绍 , 她要求毕业班班主任、辅导员要摸请各班学生个人情况 , 对考研复试学生进行复试指导 , 对就业困难学生进行企业推荐工作;特别要做好就业困难群体的帮扶工作 , 对未就业、建档立卡户、湖北籍学生等通过一对一帮扶、面对面谈话、网络等方式进行帮扶 , 转变学生就业观念 , 先就业后择业;建立未就业学生钉钉群 , 举全力推送就业信息 , 确保学院就业率在8月31日前达到70%, 带动学校就业率整体实现上级部门的要求 。 同时在毕业生离校前召开安全教育主题班会 , 确保学生安全、文明离校 。
5月22日 , 西南林业大学机械与交通学院在经管楼313会议室召开2020届毕业生就业创业“百日冲刺”动员会 , 全院教职工参加本次会议 。
消息称 , 学院党委书记孟利清指出 , 受疫情影响 , 2020年学院毕业生就业创业工作形势严峻 , 当前就业率下滑较大 , 全院教职工应该认真贯彻学院《机械与交通学院全员参与就业创业指导与服务工作实施方案》中党委委员、教学人员、实验人员分类分工全员参与就业创业指导工作的要求 , 切实把毕业生就业创业指导与服务工作落到实处 。 并有针对性提出了包括树立就业典型、加大企业推荐力度等9项具体措施 。
孟利清要求 , 全院教职工要统一认识 , 认真执行院党委此次会议的要求 , 确保学院就业率在8月31日前达到70% 的同时 , 尽可能提高就业率, 带动学校就业率整体实现上级部门的要求 。
另外 , 5月25日 , 南京体育学院体教人文学院召开就业工作推进会议 。 学院党总支书记邹国忠提出 , 明确目标 , 坚定信心 , 在8月20日之前实现就业率达到70%以上 ;落实措施 , 扎实工作 , 及时更新学生就业数据 , 加强各个班主任、专业之间的沟通交流 , 将就业工作做实做细做小 。
而温州大学数理学院官网5月29日消息称 , 5月27日晚20点 , 数理学院线上召开毕业生就业工作推进会 。 陈兴桂书记传达了学校就业工作推进会主要精神 , 他介绍了当前的就业形势 , 学校就业工作进展 , 以及学校2020届毕业生就业“百日冲刺”等具体部署 。 章志图副书记讲解数理学院2020届毕业生就业“百日冲刺”行动方案 , 提出确保实现各专业各班级的就业率在今年7月底达到70%以上 的目标 , 并结合学院实际 , 提出十项具体行动 。分页标题
值得一提的是 , 也有部分院系定下的就业率目标高出70%不少 。
例如 , 5月27日下午 , 河北北方学院基础医学院在国交413会议室召开党政联席会扩大会议 。 学院党委书记张新文强调 , 要高度重视毕业生就业工作 , 提高责任意识和服务意识 , 全员动员 , 全院投入 , 全力抓就业 , 全方位指导就业择业 , 有力保障毕业生就业需要 , 稳步推进、做实做细毕业生就业工作 , 争取在6月底就业率达到95%以上。
广东建设职业技术学院官网消息提到 , 5月18日晚 , 机电工程系召开就业工作推进会 。 会议要求 , 要明确就业工作目标 , 落实工作责任 。 5月底毕业生初次就业率达到70%以上 , 6月底毕业生初次就业率达到90% , 7月底毕业生初次就业率达到95% , 8月底毕业生初次就业率达到98%以上。
澎湃新闻还注意到 , 近期 , 已有院校为促进2020届毕业生平稳就业 , 制定“战疫情促就业奖励办法” 。
例如 , 北京理工大学珠海学院提出 , 进一步调动学校教职工及校友资源 , 推动毕业生就业 , 为该校应届毕业生推荐工作岗位 , 在广东省初次就业率统计截止前推荐毕业生就业、并签订三方协议或劳动合同的教职工及校友(就业工作人员除外) , 给予500元/生的推荐签约奖励(多人合作者自行处理) 。 推荐人凭毕业生就业协议(或劳动合同)及毕业生确认证明申请;毕业生积极响应国家号召 , 参加“西部计划”、“三支一扶”、“特岗教师计划”、“大学生村官”、“应征入伍”、“山区计划”、“基层就业创业服务岗位”等国家、地方基层服务项目 , 到基层、西部等国家最需要的地方工作 , 一次性奖励4000元/生 。 毕业生凭到岗工作证明申请 。
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