和讯名家|丁磊发布上市20年来的首封致股东信,IPO简报|网易通过港交所上市聆讯


和讯名家|丁磊发布上市20年来的首封致股东信,IPO简报|网易通过港交所上市聆讯
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5月29日消息 , 据港交所文件显示 , 网易已通过港交所上市聆讯 。 网易提交给港交所的聆讯后资料集尚未有明确的上市预期时间表 。
【和讯名家|丁磊发布上市20年来的首封致股东信,IPO简报|网易通过港交所上市聆讯】此前 , 有消息称网易将在这周二至周五(6月2日-5日)公开招股 , 并加码筹资 , 募资金额较之前传闻的10亿至20亿美元进一步增加至20亿至30亿美元 。
此次上市 , 网易聆讯后资料集在风险因素中提到:“于2020年5月20日 , 美国参议院通过S.945《外国公司问责法案》(HoldingForeignCompaniesAccountableAct)(“Kennedy法案”) 。 倘由美国众议院通过及经美国总统签署 , Kennedy法案可能会令投资者对受影响发行人存在不确定性 , 且因此我们的美国存托股市场价格可能会受到不利影响 , 而倘我们未能及时满足Kennedy法案施加的美国上市公司会计监督委员会检查要求 , 我们可能会从纳斯达克除牌 。 ”
在455业招股书中 , 最亮眼的在聆讯后资料集刊载了网易CEO丁磊在公司上市20年以来首封致股东的信 , 全文如下:
致我们的投资人 ,
2000年6月 , 当网易在纳斯达克上市时 , 新世纪的开始和我们的新征程重叠在了一起 。 当时 , 我们对未来会走向何处充满了好奇 。
到今天 , 网易的股价无论是提升倍数 , 或是年复合增长率 , 都有良好的表现 。 我们每季度为股东分红 , 也已经坚持了6年 。 这是一个好的趋势 , 它代表了我们与投资人分享成长的意愿 , 也代表了网易仍像少年般蓬勃与充满活力 。
少年 , 多昂扬、热情和好奇 , 而少繁复、城府和心计 。 在复杂世界 , 这种简单反而让人迷惑 。 所以常有人说 , 网易是一家让人“看不懂”的公司 。 其中的不解、误解 , 正好趁此机会说明 。
1、有人说 , 看不懂网易的战略 。
在我看来 , “战略”是一个被玄学化的概念 。 谈起战略 , 很多人总是希望展现宏伟蓝图、精巧计算 。 但商业的魅力正在于 , 总有一些意外会让那些纸面上的精妙计算失灵 。
对网易而言 , 我们的业务战略也并非源于什么宏大构想 。 在启动一个新业务之前 , 我们通常会自问:这个产品是否解决了用户的真实需求?我们是否热爱这个事业 , 并有足够能力做到更好?
在这里面 , 用户需要是根本 , 热爱是源头 , 能力是资本 , 很少有算计和城府的位置 。 我觉得 , 这是一种网易特有的哲学:像个傻瓜一样 , 为一件事坚持 , 为一个念头疯狂 , 总有一天我们会找到想要的答案 。
因此 , 当你用“用户”、“热爱”这些关键词去检索网易的过去时 , 再也不会说看不懂网易 。 风口会消失 , 风向会变化 。 只有人心不变 , 用户需求长存 。
网易 , 相信人的力量 。
2、有人说 , 看不懂网易的速度 。
对互联网而言 , 慢好像是原罪 。 但快餐吃太多 , 人很容易失去感知美好的能力 。 网易从来不怕慢 , 不急着融资 , 不赶着赚钱 。 相反 , 我们寻找更聪明的钱 , 挑选更挑剔的用户 。 早在2000年初 , 网易就确定了精品战略 , 这是我们在竞争、困境之中作出的正确选择 。
精品 , 意味着持久钻研、洞悉人心 , 意味着精雕细琢 , 这些都急不得 。 我们可以用近20年打磨一款游戏 , 也可以用数年之力做一款音乐App 。 背后定力不过是 , 用自己的节奏稳扎稳打 。 任尔东南西北风 , 我自岿然不动 。
做公司 , 从来不是百米跑 , 而是马拉松 , 起跑和一时的速度不代表赢面 。 既然求的是长远 , 那我们就要拿出对得起用户和时代的好东西 。
网易 , 相信时间的力量 。
3、有人说 , 看不懂网易的边界 。
网易经历过几次不小的周期性危机 , 我们活了下来 。 是因为我们比别人更聪明、更幸运吗?我想不是 , 是因为我们更尊重基本的常识:只有为用户和社会创造真正价值 , 一种商业才可以长久经营 。
从邮箱、门户、互娱、公开课 , 到有道、音乐、电商......我们不定义自己 , 不束缚自己 , 无论边界 , 无论领域 。 只要足够相信可以改变点什麽 , 便愿意为之一搏 。
这种不设限 , 有时会损失一些短期收益 , 有时会不被认可和理解 , 甚至会收获一些嘲笑和讥讽 。 但好在我们心大 , 脸皮厚 , 还算能坦然面对 。
这份坦然 , 还来自于我们的一个执念:在赚钱之外 , 要持续地为世界带来一些美好的改变;在理想和现实冲突之时 , 要尽可能对理想多偏袒一点 。 因为 , 美好的到来 , 总是缓慢而悠长的 。
网易 , 相信信念的力量 。
未来的网易
在我看来 , 网易的发展始终是“阳谋” , 用足够简单的逻辑和热爱 , 不断重複20多年 。 下一步 , 我想重要的是 , 要继续坚持 , 继续重复 。 我们会着力做好四件事:分页标题
1、建立一个有自我进化能力的组织 , 永远保持29岁 。
自2018年底开始 , 我们做了一连串组织架构调整 , 更加聚焦和专注于一些赛道 , 这让我们在今天的全球性危机中不至于太被动 。 下一步 , 网易会将组织建设放在极其重要的位置 。 最近 , 我们全面升级了企业文化 , 把我们重视的“热爱”、“和用户在一起”等企业精神写进价值观 , 并且会严格践行它 。
在我29岁时 , 网易刚刚上市 。 那时我们有员工221人 , 现在已经超过了2万人 。 当组织以百倍规模扩张 , 网易员工的平均年龄一直保持在29岁以内 。 这种特殊的缘分 , 让我在审视“29岁”时 , 觉得它与网易无比贴切:不褪少年锐气 , 不沾老年暮气 。 已经不青涩了 , 却也没染上圆滑世故 , 足以担当重任 。
所以从今天起 , 我们会要求所有管理者 , 快速、大量地去挖掘各种年轻人才 , 让那些聪明的年轻人、热爱的年轻人、无畏的年轻人 , 更快获得培养 , 更快成长成就 。 这个任务很重要 , 不可回避 。
2、继续网易一贯的精品战略 , 做更多让团队骄傲的产品 。
2020充满不确定性 , 但人对美好的追求是确定的 。 不管外部挑战如何 , 网易会始终以经得起时间考验的原则来运营企业 , 来做产品 。 光让用户满意不够 , 还要制造惊喜 。
我们希望做这样的产品:当团队提起产品时 , 充满自豪和骄傲;当用户使用产品时 , 由衷地喜欢 , 甚至炫耀 。 这种对产品的高调 , 可能会迎来竞争对手的追赶、模仿、甚至打击 。 但也会逼迫我们团队思考 , 如何继续领先 。 这 , 最终会给用户带来更好的体验 。
3、立足中国 , 坚定地推进全球化战略 , 与世界同步 。
早在几年前 , 网易就在互娱、教育、音乐、电商等领域开始了出海的探索 。 虽然大多数人对此知之甚少 , 但今天我可以跟各位分享的是 , 成果不错 。
全球化是网易在自身实力提升基础上会做出的必然选择 。 当我们立志于“网聚人的力量 , 以科技创新缔造美好生活”这一使命愿景时 , 就必然需要一个更大的舞台来实现它 。 接下来 , 网易会立足中国 , 同时通过内部孵化、投资、合作开发和战略联盟等方式 , 继续推进海外市场的创新与突破 。 中国的好产品 , 值得被更多人看到 。
4、推动资源更普惠 , 给予微观个体更大能量 , 更多支持 。
网易受互联网精神的感召而创立 , 未来依然会坚定不移地 , 与开放、公平、分享的互联网精神同行 。 我们不是一家只想着赚钱的公司 , 请所有投资人理解并支持这一点 。
后COVID-19时代 , 进步伴随着挑战而来 。 在基本物资、娱乐、教育等生活不同领域 , 网易会持续探索创新 , 给予人更大的能量支持 。 让构成美好生活的基本资源更普世 , 是我们会持续的事业 。
各位投资人 , 20年前 , 当网易刚上市时 , 年轻是我们收获投资者、媒体信任的最大障碍 。 但正如大家已经见到的 , 正是因为年轻 , 我们对希望和机会所抱持的热情 , 从不减少 。
下个月是网易上市20周年 , 在这个节点上 , 我很高兴和大家分享一个好消息:我们正在准备在中国香港二次上市 , 将“网易”这个久经时间考验的品牌带回中国 。 我相信 , 立足于这个我们熟悉无比的市场 , 离我们的用户更近 , 热爱将迸发出更大力量 。
感谢所有长久陪伴网易成长的同事和用户 , 感谢我们的投资人 。 信的最后 , 我想以2003年在大学母校说过的一句话来结尾:
到今天为止 , 我们还没有成功 , 我们还在成长 。
网易公司创始人&CEO丁磊