华夏智诚管理学院|敏捷项目管理中的时间盒


_本文原题:敏捷项目管理中的时间盒
5月31日 , SpaceX载人火箭发射成功了 , 马斯克再一次名声大震 , 要知道掌握着这家可以制造火箭的民营公司的同时 , 他还是特斯拉和太阳城能源的最大控股人 。
马斯克同时担任Paypal、Tesla、SolarCity、SpaceX四家公司的CEO , 他是如何同时实现各公司的有效管理的?马斯克曾经在采访中提到的一种时间管理方法 , 事实上许多硅谷大佬们都在使用这种时间管理法 , 比尔盖茨也曾经提及这种方法对他的帮助 。
这种时间规划法被称为时间盒“TimeBoxing”, 脱胎于迭代式增量软件开发过程中的一种管理方法 , 即在预算时间内 , 对完不成的功能进行删减或者延迟 , 而不是拖延预算的时间 。

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敏捷项目管理中的时间盒
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传统的项目管理中 , 项目的范围(scope)、时间(或进度)是固定的 , 不可以灵活调整 。 如若不能按期完成工作任务 , 则只能增加资源 , 或是延后时间 , 通常来说 , 项目范围是不会调整的 。
然而 , 时间盒的思路却是:范围可以调整变化 , 但时间不可以变化 。 时间盒会把任务分成很多小块 , 每块都设定一个较短且固定的时间 。 如果截止时间快到了但预定的任务尚未完成 , 那么就可以削减任务 , 以保证高优先级的任务完成 , 舍弃不那么重要的任务 。 时间盒可以防止任务持续拖延 , 保持项目团队高度聚焦于核心任务及产出 。
早在1988年 , 在Scott Schultz’s所著的Rapid Iterative Production Prototyping(快速迭代式产品原型开发)一书中 , 作者就强调了时间盒的重要性 。

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时间盒的好处
研究表明在提高生产率方面 , 时间盒本身能带来好处 。 一个原因就是专注(focus) 。 Steve McConnell总结得最好:“你在度假的前一天做完工作 , 这是一件多么了不起的事情 。 ”心理学认为安排结束日期为三周之后 , 比在三个月之后设立可视的里程碑 , 专注的效果更好 。 时间盒被视为是帕金森定律(Parkinson’s Law)的一剂良药:“如何开展工作?只要有效地填满完成前的这段时间 。 ”
无论是迭代 , 还是整个项目 , 时间盒的另一个价值来自人类的一个怪癖:人们往往记住失误的日期 , 而不是失误的特征 。 如果将一个项目延迟3个月 , 得到100%所期望的特征集 , 那么 , 人们会认为这是一个“失败”的项目 。 假如按时交付具有75%最重要特征的产品 , 那么会被认为是一个成功的项目 。
另一个原因是要求我们处理小级别的复杂度 。 通过为期两周的小型时间盒迭代 , 团队承担的是可管理的复杂度 , 做他们力所能及的工作 , 同时在可能突破最后期限内的情形下 , 他们有能力缩小工作范围 。 数据表明 , 低复杂度的步骤能够提高生产率 。
时间盒还有一个更为微妙的好处就是:尽早促成难度大的决策和权衡 。 例如 , 在一个Scrum项目中 , 你受限于30日的时间盒迭代 。 在迭代计划会议上 , 团队将非常现实地考虑哪些工作将纳入迭代中 , 哪些将推迟 。 由于向客户的演示正好是30天 , 因而对短期目标和优先级不能含糊不清 。 利益相关人员也被迫尽早严肃地考虑优先级 。

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