董明珠|董明珠：有教养的女人，都有这10个特点，但是大部分人都做不到 |格力集团|教养|

_本文原题：董明珠：有教养的女人，都有这10个特点，但是大部分人都做不到
董明珠，一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。
她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁， “世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”
有媒体采访过董明珠，问她对于职业女性，有一些什么样的建议。
董明珠说：女性在职场里打拼，首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的，不叫目标。我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。在这里，讲师网给大家分享几个受欢迎的人的特点，希望能够帮到各位：
1、衣着、妆容不能直接看出一个人的修养和层次，但是要注意场合，否则就会被人嫌弃。
这不是偏见，这是基本的社交礼仪。
2、你越容易发火，越控制不住自己的情绪，别人就会越瞧不起你。
他们会觉得你没能力、没本事、没情商，因为能轻易解决问题的人一般很少会愤怒。
3、微信上让朋友帮你砍价、转发、点赞、投票，这些事其实真的很让人反感，很多人不好意思说而已。
一次半次的还好，长久以往必然会遭人屏蔽，下次再请人帮忙时可以发个红包。

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董明珠：有教养的女人，都有这10个特点
4、短信微信不回复
别人给你发通知的时候记得看完回复一下，不然你收到了消息，别人根本不知道。
还有，别一上来就问“在吗？”在肯定是在的，但至于回不回你消息在于你发的什么事。
5、很多事情做不成不是因为事情太难，而是因为你没有找对正确的解决方向。或者根本没有找对人。
6、当你没钱、没势、没能力、没长相还无趣的时候，别人都会远离你。
不要说别人现实、势利眼，人际交往最大的法则就是交换。
你应该反思的是自己为什么一点价值都没有。
与其去巴结别人，不如努力提升自己。
【董明珠|董明珠：有教养的女人，都有这10个特点，但是大部分人都做不到】而且，当你提升自己之后，你会发现别人可能会反过来巴结你！
7、你说话对方一直都爱答不理，不一定是他素质低，也不一定是他很忙，有时候是因为你的段位不够。
所以当你能力不够的时候，你很难接触到上层。
8、太老实的人会被社会上一些没素质的人欺负，这是常态。
因为我们经常高估这个社会的平均素质，我们总是把善良当成社会人的常态。
但是现实是没素质的人很多，想占便宜、钻空子、欺负人的也很多。
如果你老实，就会有很多人利用你，笑话你无能、软弱、怂包。
所以人要善良，但是不要太老实，不要对什么人都唯唯诺诺。

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董明珠：有教养的女人，都有这10个特点
9、你加班，这只是你的工作方式，对于领导来说，你用什么方式做这件事都无所谓，真没人心疼你受的伤，大家只关心最后的结果。
所以不要哭哭啼啼的说自己有多么辛苦，自己经历了什么，用结果导向来看问题，这才是成年人的思维逻辑。
10、礼物没有白送的，东西也没有白收的
连续请一个人吃饭好几次，一直都是你掏钱， ta甚至连请你的意思都没有，你应该好好反思反思——为何ta这么有底气，是捏着你的小辫子，还是把你当傻x了。分页标题
另外，同样考虑一下自己，自己收到礼物要及时回赠，不要把别人当傻子。
媒体们常说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。 ”
而成功要怎么理解呢？董明珠从来没有认为这个总裁的职务就是成功的象征，总裁更多的是一份责任，要履行更多的职责，对她来说这不是一个光环，而是一个负担。
董明珠能做到这么成功，肯定有她的道理和手段，你觉得呢？