漫步繁华街道|人心叵测，和领导说话绝对要注意4点，不然吃不了兜着走！

【漫步繁华街道|人心叵测，和领导说话绝对要注意4点，不然吃不了兜着走！】在职场中，说话直接影响沟通效率和工作效率，进而影响你的职业前途，如果你是领导，你影响的范围就更大，说话的分量也会更大，所以，在工作中学会说话，非常重要！在工作中，使用工作语言，提升交流质量，对答如流地向领导表达你的观点，特别有利于体现你的专业性，更容易让你脱颖而出。那么，你该怎么做呢？

本文插图
1、明明没听清领导说的啥，还在那里瞎点头：很多人在和领导沟通的时候，往往为了照顾领导的面子，明明自己没有听清楚，还要在那乱点头，好像给领导面子，实际上自己没听清楚，叫做不懂装懂，当领导问这个事情的时候，自己就傻了眼，其实领导心里面很明白，对于不懂装懂的人，哪一个领导也不会高看你一眼，所以听不清的时候就要问，搞不明白的时候就要去确认和证实。

本文插图
2、说话随便：有的人，天文地理，无所不知无所不晓。甚至跟领导聊天的时候，一个劲地信口开河、胡说八道，久而久之，就失去了领导的信任。领导会认为：这个人太大胆，无论什么事，都敢胡言乱语一番，这个人我不敢用。无论和谁聊天，都要讲事实、讲数据、讲逻辑，这样才能给人留下踏实稳重的好印象。

本文插图
3、马后炮，拆台的话不能跟领导说：相关类似的表述语句：“这件事如果让我做就不会失败了”、“这样做是多些一举，一开始我就不造成”、“我比他做得多，能力更强”、“不是我高估自己，而是他没法和我比”、“以前的上司和同事有很多缺点”等等。

本文插图
4、狂妄的话：职场上最忌讳“功高盖主” ，即使你没有领导优秀，但是如果你对领导的态度，包括说的话总是很狂妄，领导也是不会青睐你的，甚至会给你穿小鞋。不优秀时要低调做事、学习，优秀时更要收敛锋芒、韬光养晦。