清欢喜剧|当公司出现这些前兆, 你是应该选择离开了, 职场选择比努力更重要

职场上很多人喜欢跳槽，一言不合就跳槽，浪费了自己宝贵的时间。频繁跳槽对自己的职业发展是十分不利的，与这些人的潇洒转身相对比的是，许多人陷入了犹疑不决的困境，到底是留下来继续工作，还是跳槽换东家。左思右想，浪费了找工作的黄金时间。当你工作的公司出现这4种信号的时候，必须果断辞职，犹豫不决你比吃大亏。

本文插图
1.公司持续亏钱，发展前景暗淡
职场上你到某家公司工作，并不是去做慈善，也不是去无所事事，你是去赚钱，养活自己的。如果你的公司在持续亏钱，各个项目基本完蛋，根本就没什么发展前景。你留在这样的公司里是绝对没前途的，职场就是利益场。公司给你钱，你给公司干活，谁也不欠谁，没必要去谈什么感情。明知没前途，此时不走，更待何时

本文插图
2.公司内斗不断，缺乏团对氛围
职场上你在某家公司工作，都希望在一个和谐的团队氛围中工作。无论是老板和员工之间，还是员工与员工之间，关系友好，团结协作。再这样的团队中工作，简直就是一种享受。但是如果你工作的公司，内斗不断，老板、同事之间相互倾轧，互相看不惯。这样的公司迟早倒闭，劝你赶紧走人。

本文插图
3.关系户太多，只看关系不看能力
职场上优秀的公司都是唯才是举的，凡是提拔重用员工，通常都是以才能来衡量，在这样的公司工作，特别有干劲。但是如果你工作的公司，老板只重视关系，公司的各个要害部门都安排的是自己的亲戚、朋友。更可恶的是这些人能力还不如别人，还喜欢对别人指手画脚，嫉妒心还特别重。在这样的公司工作，是特别憋屈的。

本文插图
4.公司员工频繁且大量离职
职场上很多人觉得某家公司好，就会一直在这里工作。如果觉得不好，自然就会主动走人，也就是用脚投票。看一家公司好不好，不需要听别人吹得天花乱坠，只需要看这家公司的离职率。离职率越低，说明公司对员工吸引力很强，离职率太高，则说明公司很坑，员工都巴不得走人。所以如果你的公司人员大量离职，那么请你也做好离职的准备吧，迟疑只会让你吃大亏。

本文插图
【清欢喜剧|当公司出现这些前兆, 你是应该选择离开了, 职场选择比努力更重要】总之，职场上你在选择一家公司的时候，可以从这几个方面去观察、考虑。如果满意，就留下来，如果不满意，趁早走人吧，免得后面吃大亏。