老土货侃大山|作为领导身边人，本事再大，若有此“毛病”，也必被“打入冷宫”

近期，某单位办公室新招录了几个新人，新人们觉得能在办公室工作，就有更多的机会和领导接触，自己的发展肯定“前途无量” 。但办公室主任却给他们泼了盆冷水，对他们进行了警示教育，也对他们提了几点忠告：

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办公室是一个单位的重要枢纽，是单位领导对内、对外工作协调、承接的纽带，也是各类信息、综合事务的集散地和分发地，担负着上传下达、内外沟通的重要使命和职责。正因为岗位具有特殊性和关键性，所以备受单位领导重视，其中很多办公室出身的“大秘”们以其自身过硬的能力素质，受到领导的“青睐”成为“红人” ，个人发展也都很好。但想要真正成为成功的“大秘” ，除了自身要勤奋努力、“会来事、会来电”之外，作为领导“身边人”的秘书，就算自已再有“手眼通天”的本事，以下这些“毛病”千万不能有，否则必被领导“打入冷宫”！
“没事就爱乱打听”
办公室由于与单位领导接触较多，所涉及的信息既繁多又敏感。作为办公室人员，对此应该要做到不乱说、不乱打听。但有些人就是好奇心太重，对于有些信息或无意间听到的消息，就喜欢明里暗里四处打听。殊不知“好奇害死猫” ，有时就因为你的好奇打听和妄加猜测，小事都变成大事，在单位传的沸沸扬扬，更在无形中暴露出领导的意图，导致领导很被动，甚至造成不可挽回的损失。作为办公室的秘书，领导不让你知道的事情，必定有不想让你知道的理由，肯定有不能让你知道的顾虑，你只需干好本职、尽好职责，乱打听这些事对自己真没什么好处。
“口无遮拦瞎说话”
有的办公室人员，自以为是领导“身边人” ，就喜欢在他人面前显示自己的“万事通”本领，无论身处何地，说话常常不经大脑考虑，说话不分场合、不分对象、不分时间，就想着通过“透露消息”来给自己“贴金” ，想哪说哪，张口即来。还有的人喜欢在公共场合接领导的话茬，总认为替领导说话，是在帮领导“解围” ，更是个人思维敏捷、反应迅速、说话能力强的表现。其实，这才是真正的职场大忌！保守秘密，是秘书的第一大职责；摆着身份，是秘书的本分。同时，领导最讨厌别人在公开场合接他话，让他没话说，因为领导的风头都让你抢了，领导的颜面何在？领导的威信何在？最后倒霉的肯定是“自以为是”的你！

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“偷奸耍滑爱偷懒”
日常工作中，有些人工作上总喜欢耍“小聪明” ，人前一个样、人后又是一个样，领导面前一个样、面对同事又是一个样，嘴上一个样、实际又是一个样。工作从来不踏踏实实，作风总是飘飘忽忽，工作偷奸耍滑，领导一不在就偷懒，领导前脚离开、他后脚就跟着溜。对待上级交代的任务能躲就躲，该自己干的能不干就不干，不是自己的事坚决不干；平时出工不出心，出心不出力，一副甩手大掌柜、大老爷做派，总以为卖力干活的都是憨头、傻子，凭脑子和自己的小聪明干活的才是“真汉子” 。对于这种人，领导岂会不知？岂会重用？岂会有好下场？
“作风拖拉不落实”
有的人对领导交代的工作，总能找到这样或那样的理由，来和领导讨价还价，给人感觉就是不想干、不愿干。就算干了，在干的过程中，也总能以这样客观、那样主观原因，拖拖拉拉、推三阻四，一直都完不成、落实不了，就等着领导把这件事情重新安排给其他人来干，导致工作一拖再拖，甚至造成较为严重的后果。对于这种人，领导自然会看透你，更没有那么多的时间和耐心去调教你、培养你。久而久之，你在单位的好日子基本也就到头了。因此，对于领导交代的事情，必须要立刻办、马上办、认真办，必须要立即落实落地、见到成效。分页标题

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“意志消沉牢骚多”
在办公室工作，随时“陪伴”领导左右，所谓“伴君如伴虎” ，日常由于自己工作的疏忽，被领导批评、处罚或受点委屈在所难免。有的同志遇到困难、挫折、委屈，就意志消沉、牢骚满腹、抱怨埋怨，这样只会让自己更没斗志，而且非但解决不了任何问题、改变不了任何现状，还有可能因为自己的“嘴爽” ，造成更坏的影响。常言道：如果领导不愿意批评你时，说明你连被批评的价值都没有了；领导批评你，也是在帮助你成长进步。其实，在单位不可能事事顺心，也不可能有“完人” ，失意、失误、被批评这些都是工作当中的正常现象，必须要正确看待、泰然处之，但更要吃一堑长一智，积极吸取教训，以免再次“摔倒” 。
“自作主张不请示”
在职场中，领导永远是布置作业的，下属永远是完成作业的。在这个过程中，作业怎么写？什么时间写？是用钢笔还是用铅笔？这些都要讲规矩，都要按照领导的意图来完成，自作主张否则作业的质量肯定要大打折扣。作为下属必须要当好办事者、执行者的重要角色。当面对自己弄不清、拿不准、搞不定的事情时，要及时请示；当遇到大事、难事或意外情况时，要及时请示；当有多种方案和选择的时候，要及时请示；其他领导和人员有不同意见的时候，要及时请示；当领导交办的事情完成后，也要及时请示和反馈报告。请示是对领导最起码的尊重，也是职场里最基本的规矩，更是最简单的“自我保护”方式。因为只要多加强请示，即使出现问题，领导也会帮你分担。如果你不请示，自己擅自做主，万一出了纰漏，造成损失，只能是自己“吃不了兜着走” 。

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“利欲熏心捞好处”
办公室人员由于担负着对外协调联络的职责，很多单位或个人想与领导接触，都必须经过办公室这道“大门” 。因此，日常难免会碰到一些单位或个人的迎来送往，或者他人给的小恩小惠。对此，有的人感觉很正常、觉得无所谓，在思想上麻痹，在行动上大意，总认为“领导吃肉、我喝汤” ，自己私下拿一点、捞一点领导不会察觉、也不会在乎、更没人知道。更有甚者胆大妄为，喜欢打着领导的旗号和招牌，在背后做小动作，为自己“捞好处” 。若要人不知、除非己莫为。作为领导的“身边人” ，务必要时刻保持清醒的头脑，杜绝非分之想，保持干净的手脚，切实管好自己、用好权力，坚决不做对不起领导、对不起集体、对不起良心的事，绝不能因为贪婪和欲望，走上不归之路。
“喜好钻营拉帮派”
作为办公室人员，既要当好领导的秘书，也要善于团结全单位的同事，上上下下、左左右右都要统筹兼顾、紧密团结。但这种团结应该是单位上下最广泛的团结，而不是搞团团伙伙、拉帮结派、结党营私。但实际中，有的人就喜欢围着某一位领导瞎转悠，想把领导当“棋子” ，假借领导的名义，和他人勾勾搭搭，弄个自己的“小山头”“小圈子” ，想以此来对抗其他领导，或显示自己在单位中的地位，以谋求自己的私利，这样只会把单位的风气搞坏、也把自己搞臭。其实，作为单位的领导肯定不喜欢一群下属私自抱团，擅自挑战领导权威，同时更不愿意看到单位到处是“山头”、人人选边站、大家各怀鬼胎的情况发生。因此，在任何单位，这种现象和人员都是被打压的重点，其后果肯定是“死的很惨”！
对于以上忠告，希望办公室新人以及所有职场人员都要牢记，就算自己的本事再大，这些“毛病”可千万不能有啊！分页标题
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