左手时尚右手家庭|工作中想取的好成绩，四个技巧增大你加薪升职的机会，让你被重用

在职场，多数人都会羡慕那些比你拿得多、干得少、时间自由、没人管的的人。可是，你想过没有，他位置比你高，工资比你高，权力比你大，这背后隐藏着什么呢？所以新员工只能通过一些特殊的渠道去了解升职加薪的技能，他们在公司里主动跟领导维护好关系，懂得运用好四个技巧往往也能被升职加薪。

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技胜一筹
我们虽然能赞成这个社会按照三六九等去对人群进行分类，但这个是普遍存在的事实。所以，多数社会精英阶层或者那些在金字塔的塔尖的人，他们都是那些在职业技能上或者是资源匹配上有不可替代的优势。你在混职场的时候，也应该找到自己的位置，做到别人不可替代的那一环才是最重要的，这样你有了一技之长往往更能助你成功。

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结交好友
人们常说一个好汉三个帮，那么职场上想要干大事，就一定要有好朋友帮你，有了合作伙伴，才能事半功倍，多一个人沟通，决策失误就会少一分，风险就降低一分。往往有了还有的帮助，你的人脉就更广阔，往往更能帮助你升职加薪。

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承担责任
现如今，随着时代的发展公司，越来越要求员工能够尽快融入团队。可是有些员工他们在执行任务以后，一旦出现什么过错便会主动推卸责任，往往这些员工便无法在团队中脱颖而出，相反，那些能够主动承担责任的职场精英，虽然备受责难，但是他们懂得吸取错误原因，能够承担责任，往往领导也会更加的看中他。
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取悦老板
不得不说的是身为一个职场人，一定要好好锻炼能力，懂得如何取悦老板。大家都想着要在工作中取得好成绩，而取悦老板的最佳方式，并不吹捧或炫耀你的成就，否则，那只会适得其反。而是为领导创造价值，才是取悦的重中之重。唯有如此，这样你才能升职加薪。

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最后，记住最重要的事情，就是要有耐心，不能一夜之间完成。万丈楼台平地起，也是一砖一瓦盖上去的。职场上只有你有良好的人脉，跟领导关系好，有责任心，工作有成绩那么你想升职加薪，往往就很容易。

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