武汉二套电视剧|打破性别壁垒,“她职业”里的“他色彩”


_本文原题:打破性别壁垒 , “她职业”里的“他色彩”
长期以来 , 一些职业被认为更适合男性或女性 , 形成了某一职业中性别单一或比例悬殊的“性别隔离”现象 , 比如 , 护士、月嫂、幼师, 基本成为被女性“承包”的行业 。随着时代发展 , 一些男性打破性别壁垒选择“她职业” , 给单一的职场带去了不一样的色彩 。
由于男性在“她职业”中拥有女性不可比拟的优势 ,男护士、男月嫂、男妇产科医生如今成为行业中的“香饽饽” 。 越来越多的影视作品也开始把目光聚焦在他们身上 。

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《产科男医生》
该剧以妇产科为背景 , 讲述了一群工作在妇产科的男医生的艰辛与不易 , 他们不仅要面对病人的不信任和家属的质疑 , 还要承担所有可能存在的风险 。

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《金太郎的幸福生活》
该剧讲述的是北京某报社采访人员小米背着母亲与妇产科大夫金亮登记结婚 , 婚后发生的一段段有趣搞笑的故事 。

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《请和男护士谈恋爱吧》
该剧讲述了怀揣民谣梦想的康复科男护士江寒、任性大胆的新晋实习生夏天、外冷内热的乐队主唱周子翼 , 一起改变康复科、追逐梦想、收获爱情与成长的故事 。

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《月嫂先生》
正在我们武汉二套热播的《月嫂先生》剧如其名 , 吴奇隆饰演的发展心理学博士沈心唯因机缘巧合成为一名月嫂先生 , 进入了性别隔离现象最为明显的月嫂行业 , 一开始也遭遇了有色眼镜的审视 , 甚至面临了被客户当面拒绝的种种尴尬 。 但沈心唯却凭借过硬的职业素养 , 为一个又一个家庭解决了切实问题 。

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职业无分性别 , 以上这些剧集在打破职业壁垒方面都起到了一定的普及作用 。
也许 , 从根本上打破“性别隔离”最需要的是更多鼓励 。 只有形成人人包容、人人认可、人人鼓励的开放机制 , 才会有更多人敢于站出来 , 争做“万花丛中一点绿” 。

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19:10 电视剧《月嫂先生》(11-14)
【武汉二套电视剧|打破性别壁垒,“她职业”里的“他色彩”】责编:黄 健