心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲


争论在性质上可以分为两类 , 一类是情绪上的 , 一类的是事实上的 。 情绪上的争论通常会消耗情绪 , 而事实上的争论可以解决问题 。
所以我们应该尽量不要在情绪化的时候和对方发生的争论 , 也要尽量避免把情绪带入事实上的争论 。 争论在对象上可以分为值得争论的对象和不值得争论的对象 , 那么什么对象值得争论呢?

心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲
本文插图
能够控制情绪、可以权衡利弊并且可以尊重辩手的人可以成为争论对象 , 那么不值得争论的对象有哪些呢?有以下五种 。
第一种 , 在争论时充当弱势群体 。
这就是电视剧里俗称的绿茶 , 这类人往往并不想知道事情的真相 , 背后的动机 , 他们更加关注争论给两方带来的效果 , 也就是人设上的建立 。
他们擅长把握机会去营造自己的人设 , 博得周围人的同情 , 而且他们很会歪曲争论的意图 , 把争论的矛盾全都指向你 。
绿茶深知大多数人是看热闹不嫌事大 , 而不会在意事情的真相 , 因此他们不会放过任何制造舆论的机会 , 特别是对自己有利的 。 所以面对这一类人 , 争论只会让自己陷入闲言碎语的麻烦 , 应该尽量避免 。

心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲
本文插图
【心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲】第二种 , 看不起争论的对手 。
这类人站在制高点 , 希望看你用争论展示自己 。 他们往往关注的是你在争论中的表现 , 通过争论分析你的人格 , 性格等漏洞 , 而不是在意争论事件本身 。
他们往往自以为是 , 认为争论者只是跳梁小丑 , 还希望通过保持神秘和从容来征服争论者 , 而内心充满了不屑 。
这种虚伪的从容和对事实的不在意以及对争论人的不尊重 , 其实只会让争论人消耗自己的心力 。 所以遇到这类人 , 请尽快放弃争论 , 不要给他人一些可乘之机 。
第三种 , 在争论中进行人身攻击 。
这类人看似是在争论问题 , 其实他们不关心问题的本身 , 而对对方充满了语言攻击 。

心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲
本文插图
在争论过程中 , 他们总是企图找到争论人的弱点进行攻击 , 希望可以在情绪上击垮对方 , 他们抱着赢的目的而不是解决问题的目的 。
这类人通常控制欲和好胜心非常强 , 他们自身的心理状态不在正轨上 , 也希望把别人带偏轨道 。 所以遇到这类人身攻击的人 , 请立即停止争论 , 避免情绪上的内耗和时间上的浪费 。
第四种 , 把争论当作游戏的人 。
通常人不会无缘无故的争论 , 除开情绪上的争论 , 人们希望通过理智的事实辩论来解决问题 , 而有这么一类人 , 他们对问题毫不关心 , 对争论人本身也不关心 , 而是把争论看作一个可以用来搅局的游戏 。
他们通常不按套路出牌 , 喜欢在争论中做出一些无厘头的举动 。 如果深挖这类人的动机 , 你会发现他们似乎从小到大都非常的任性 , 不为他人考虑也不负责任 , 抱着游戏人间的态度去对待人事物 , 和这类人争论没有任何意义 。

心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲
本文插图
第五种 , 对争论本身充满的斗志 。
这类人最不容易辨认 , 因为他们通常争论的是事情本身 , 也认真地对待争论的主题 。 但有一点可以判断 , 那就是他们不是抱着解决问题的目的来的 , 而是希望能够赢得这场辩论 。
他们往往不会认真思考自己的目的 , 而是只要需要争论就立马参与进来 , 在争论过程中享受自己用逻辑碾压他人的快感 , 和辩到对方哑口无言的胜利感 。分页标题
他们在争论过程中能够得到很多乐趣 , 但殊不知把其他人消耗得筋疲力尽 。 前几次和这种人争论可能会很有意思 , 但是随着次数越来越多 , 你会发现自己在浪费时间 , 因为他们永远不会被说服 , 总是在试图寻找辩论漏洞 。

心理|心理学:不到万不得已,不要和这5种人争论,否则你会心理扭曲
本文插图
和以上五种人争论 , 会把本来事实性的争论不知不觉变成了情绪化的争论 , 从而导致内耗心力、情绪 。 所以请珍惜自己的时间和精力 , 远离他们 , 享受生活解决问题 。