蓝盈盈|从《浪姐》三次组团分析：优秀的团队，领导者该如何做？领导者|团队|组团

《浪姐》播出至今，已经组团三次了。每一次组团，都会掀起网友们的讨论，有的姐姐因为在团队中的表现圈粉无数，有的姐姐却因此翻车。
翻车最严重当属丁当、伊能静和蓝盈盈了。丁当被质疑领导能力差、伊能静被嘲讽“妈味”、蓝盈盈也被批评没有共情能力和好胜心太强。
前几期节目播出后，我们看见姐姐们为了成团付出的艰辛与汗水，也惊艳于她们在公演舞台上的表现。但是，说实话，在前两次组团中，没有让我感觉领导能力十分突出的姐姐。
直到第三次组团，分别由万茜、孟佳、张雨绮、宁静带队，从节目公布的内容来看，这四位姐姐在这次组团过程中表现出来的领导力都相当厉害了。

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万茜
万茜是这次四个队长中唯一一个没有带领过团队的，但是她却做得非常的好。
万茜带领的团队在短时间内就被声乐指导老师夸赞很和谐。如何凝聚团魂是让很多队长都头疼的事情。在第二次组团时，张雨绮带领的团队就曾经被老师指出还不够有凝聚力。然而，万茜却在短时间内做到了。

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根据万茜的采访来看，她在选队友的时候内心就有计划了。万茜不愧是电竞大神，游戏中的战略被她用在组队上竟然完全适用。
在万茜的计划中，她自己是防守，她的分工是督促大家训练；袁咏琳是辅助，不仅可以做辅助，还可以承担攻击；李斯丹妮是强力的近战输出；黄龄和金晨都是远程攻击。

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虽然对万茜的脑回路感到惊讶，但是，不得不说，这个分析，在理！
按照万茜的计划，她就是在旁边督促或者抽小鞭子的人。确实，万茜作为队长，可谓十分严厉了。
马上能够发现李斯丹妮的问题，并且揪着她练了一天；督促队员绑着沙袋练习；一遍又一遍地训练......

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同样是作为队长进行严厉的训练，为何蓝盈盈让网友感到反感，万茜却能收获队友们的一致认可呢？
蓝盈盈被网友嘲讽的一个点在于太在意输赢，不能体谅他人。蓝盈盈要求吴昕在10天之内学会贝斯，这真的是强人所难。老师劝她放弃，但是为了舞台效果，蓝盈盈还是坚持，最后让吴昕感到压力太大直接哭了。

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而万茜虽然严厉，但是她的出发点是希望能够成为安全团，所有的队员都能够留下来。在这一点上，她和蓝盈盈就不一样。蓝盈盈给人的感觉是更在乎个人的输赢，而万茜则是更重感情。另外，万茜虽然严厉，却很会照顾大家。
看见李斯丹妮深夜还在创作Rap，万茜贴心地为她准备面包片；考虑到舞蹈有跪滑的动作，万茜和队友商量公演服装不要选择短裤。

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万茜在专业方面也让姐姐们信服，向老师提的意见能够得到采纳。
蓝盈盈和万茜，虽然两者都很严厉，但是一个会顾忌队友的处境，一个却更在乎输赢。万茜让队友感觉很安心，相处很轻松。李斯达尼甚至会撒娇让万茜给她涂口红，万茜也满足了她的小要求。蓝盈盈却让人太有压迫感，和她相处时时刻刻担心自己会成为拖累。

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万茜属于自身能力虽然不算团队顶尖但是也不错，虽然严厉却处处为队友着想的队长。让队友们对她既信服又亲近。
但是，万茜也不要太焦虑，给自己太大压力啦。
孟佳
孟佳这次的运气又不怎么好，选到的公演曲目在观众投票上并不占优势。这次，黄圣依和张萌也在孟佳组，她们在“艾瑞巴蒂”组中的表现让我们不由地为孟佳捏把汗。
孟佳组虽然不停地和老师沟通希望将舞台风格改变成更燃、更炸的形式，但是，却没能成功，这让孟佳非常沮丧。
几次沟通后，她们和老师双方各做出一些改变，她们也开始振作起来。
在这个让我们都感觉不好带的团中，孟佳过硬的实力优势就凸显出来了。
虽然，在“艾瑞巴蒂”组中，黄圣依和张萌都很有主见，但是这次她们却愿意听从孟佳的安排。
孟佳针对每个人都给出了具体、可操作的小目标。张萌需要记清楚所有的动作；黄圣依需要注意动作的干脆性；郑希怡需要注意拍子的卡点；吴昕则是每天念十遍“我是碧昂斯”，帮助吴昕找到性感和唯我独尊的感觉。

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连张萌都承认孟佳很有领导力。孟佳不仅会做出建设性的建议，在队员们感到沮丧的时候，也会及时的鼓励、帮助她们。

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丁当带领“艾瑞巴蒂”团队时出现的问题，孟佳都没有碰见。这并不是孟佳运气好，而是孟佳从一开始就避免了这种情况的发生。
孟佳和丁当都属于专业过硬的队长，孟佳从一开始就让队友们在专业上信赖她，提出的建议都很有建设性，从这里开始，孟佳就掌握了作为队长的话语权。分页标题
丁当虽然Vocal实力很强，但是作为队长她却没有尽到职责。分词时，队友们各抒己见，她却没有从专业的角度给出建议，之后，队员各有想法，丁当也是默默不说话。这个组整体上感觉乱哄哄的。
作为领导者，需要积极地承担责任，一味躲避事情是不行的。特别是在成员们都很有想法的情况下，更要用实力让他们信服。
张雨绮
张雨绮带领的团队中有伊能静也是不怎么让人放心的了，但是，伊能静在这一组中却被张雨绮“治”住了。
【蓝盈盈|从《浪姐》三次组团分析：优秀的团队，领导者该如何做？】在前几期的节目中，伊能静也是很喜欢表现自己，发表自己的意见。有一次，张雨绮在伊能静准备发表意见时，直接制止了她，也是很简单粗暴了。

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然而这样简单粗暴的方式，却让伊能静感到轻松。在前两次组团中，伊能静觉得自己需要当那个很坚强的角色，而有张雨绮在，她可以变弱。

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这与张雨绮敢说敢做的性格紧密相关。张雨绮直接和姐姐们说将机票时间改早一点；在张含韵开玩笑说她们很乖时，张雨绮直接说：“这要看我的标准，看你们是不是乖”。
是不是看得很爽，完全不墨迹。
当然，张雨绮这样直接也是很容易得罪人的，但是她却能和姐姐们相处很好。
训练之外，张雨绮忙着给金莎介绍对象，还拉着伊能静来教金莎如何与不熟悉的异性聊天，也是很接地气了；在选择“能力者”时，其他队员都认为蓝盈盈更合适，但是张雨绮却直接将机会给了张含韵。因为她觉得张含韵更需要这个机会，而她希望姐姐们都能够在舞台上不留遗憾。

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张雨绮带领的团队实力差距大，她自己也不算实力最强的。但是，她很果敢、很直接，能够让姐姐们都听她的。同时，张雨绮的性格接地气，也很愿意为了队员考虑。
作为领导者，果敢很重要，但是也要能够融入到团体中去。
宁静组
静姐在第二次公演中获得观众喜爱度第一名，静姐通透的人生态度和“虎”的性格确实圈粉。在前两次组团中，虽然静姐带领的团最后都取得了不错的成绩，但是，我并没能从静姐身上分析出她带队成功的原因。直到这一次，分析了三次组团队员们之间的相处，才体会到静姐带团成功的秘诀。
真诚、刻苦。
静姐的舞蹈水平确实不如其他的姐姐，体力上也有些跟不上。然而，不同于其他团队中队长带领队员的模式，静姐这三次组团，不管是在哪个团中都可谓是团宠了。
三次组团，队员都是实力较强、不作妖、好相处的。她们在静姐沮丧时给予鼓励，耐心帮静姐抠动作，甚至为了静姐改变舞蹈动作......
看起来都是队员们在照顾静姐，然而，静姐也是对得起她们的照顾的。
静姐自身强大的气场和在娱乐圈中的地位，让其他的姐姐都有所顾忌，不敢作妖，保证了整个团队的和谐。
另外，静姐本身的性格很好相处，姐姐们对静姐是既敬佩又喜欢。再加上静姐强大的气场和感染力，姐姐们都十分愿意照顾静姐。
最重要的是，静姐真诚、刻苦。
静姐真心对待合作的每一位姐姐。在阿朵离开时，伤心不已；看见袁咏琳进入了想进的团队，露出欣慰的笑容；真诚地向郑希怡解释没有选择她的原因。

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同时，静姐不愿意拖团队后腿，刻苦训练。虽然累到要吃“速效救心丸”，但是也没有放弃。为了队员，静姐真的是拼命地训练，连睡前也在练习动作。

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连续看了《浪姐》三次组队，才发现静姐带领团队成功的秘诀：没有那么多的技巧，就是用真心换真心。队员尽量照顾她，她也尽全力来回报队员们的付出。
不过，静姐自身的资历和人格魅力也是她带队成功的一大因素，换成一个资历尚显不足的领导人，队员们很可能不服气。在这30个姐姐中，也只有静姐才能这样带队成功了。
总结
这次几个队长和队员之间的相处都很不错，每一个队长的领导方式都有我们值得借鉴的地方。
总体来说，作为领导者，要做到公私分明。不管做事的形式如何，话语权都要掌握在自己手中，同时，要能够设身处地为队员考虑。最重要的是，以真心换真心。