|众筹2300多万元这里的村民“自造”景区

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（上接01版）
公司统筹景区建设项目。先后对神瀑沟风貌进行了改造提升，建成玻璃栈道、游步道、玻璃滑道，增添了绿植等。项目建设内容，招投标，如何管理运营等，均由董事会提出，在每年一度的90%以上股民参加的股东大会上讨论通过，再由村“两委”审核同意后，才能实施。
财务审计方面，由于公司没有专业的财会人员，就请来会计师事务所代理做账，以较小的成本实现了财务制度的专业化、标准化。人事管理上，公司优先聘用当地村民参与，工资月结，每天打卡上下班。
“村民入职后，我们根据其能力安排合适的岗位，年轻一点的售卖门票，年纪较大的就打扫卫生，月薪普遍在 2000 元以上。”公司负责人介绍， “景区村民建、村民管，大家有主人翁意识。一旦出现了破坏环境的行为，他们比我们还着急，主动制止这类行为的发生。”
景区去年引进了一批观赏动物，由员工卢华福负责喂养。他是石门村的贫困户，目前月收入有2500元；他的妻子也在景区打扫卫生，两人年收入加起来有4万多元。
村民的收益
入股有分红，务工有月薪
2016年景区开业后，年收入达300多万元，尝到甜头的村民，将分红所得继续投入景区建设，同时带动更多村民入股。2017年，大家人均分红2万余元，上百户村民从中受益。
“2016年开始众筹时，我家还有一点顾虑，后来看到事业越做越大，越做越好。去年景区要修建玻璃栈道需要更多资金，我家就入了股，投入了 1 万元。”石门村6组村民洪丽说，目前她也在景区负责售票，每个月能收入2000多元，还能照顾家里的老人和孩子。
【|众筹2300多万元这里的村民“自造”景区】“2016 年只有100 来户村民入股，到2020年有254户入股，其中建档立卡贫困户 43 户。”李德明表示，此外景区还直接解决了200余人就业，带动80余家经营场所增收。

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