保险|不签劳动合同就干活,不给工资还被打,打人者还拿手机拍照
讨薪员工甲:动手就打人 , 拍着桌子就说 , 你们没有资格在这讨论工资的事 。 我辛辛苦苦跟他干了三年多 , 跟他莫怕滚打了多少年的老板 。 我们都是这家店的员工 , 本来我们想加入一个更大的平台 , 我们所有人集体离职了 , 欠我们的工资到现在一分钱都没给我 。
欠我3.8万、5.5万、3.1万、7千、2千、
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员工乙:跟他干了两三年什么都不说 , 态度非常恶劣 , 真的受不了 。 也没别的想法 , 工资给我们就行 。
为什么在正常离职的情况下 , 工资没有发放到位呢 , 其中有什么原因 , 现在我们去了解一下情况 。
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【保险|不签劳动合同就干活,不给工资还被打,打人者还拿手机拍照】员工丙:我们没有劳动合同 , 所有人都没有 , 从来没有交过税 , 没有交过五险一金 , 没有交过社保 。
史某(法人):你敢为这句话负责不敢?敢不敢?
员工甲:后面拿手机的就是打人的 。
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史某(法人):从开始闹 , 到现在已经闹了好几天了 , 每月十五号发工资 , 离职员工工资都是隔一个月发 。
这都是你们的前员工 , 跟着你们辛辛苦苦干活 , 应该让人家劳有所得 , 你说呢?
史某(法人):你们在职期间所做的单子 , 只要达到结佣标准的 , 按照规章制度 , 一分不少发给你 。
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现在老板也表示 , 会对未结算的工资进行结算和发放 , 我们也再次提醒大家 , 在任何产生劳务关系的地方第一要提高自己的合同意识 , 认真检阅合同内容 , 不要凭信任 , 嫌麻烦 , 不去阅读 。
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