电视剧|朱一龙演技太真实了，把30多岁男人在职场上的无奈展现的淋漓尽致 |朱一龙|

朱一龙的新剧《亲爱的自己》正在热播当中，剧情刚刚开始朱一龙就面临着一个很大的危机，这个危机在现实生活中的很多人都会遇到，那就是职场危机。朱一龙饰演的“陈一鸣”是一个30出头的策划总监，在公司勤勤恳恳工作了十余年，可是当公司进行人员调整的时候， “陈一鸣”被划分到了裁员的范围之内，最后无奈选择了裸辞。
“陈一鸣”被裁员是因为具有替代性
朱一龙饰演的“陈一鸣”被裁员除了年龄的问题，还有一个很重要的原因那就是他的可替代性很强。既然随随便便可以被替代，那么公司为了节省成本当然第一时间把你裁掉，去找比你便宜又会做同样工作的人。
【电视剧|朱一龙演技太真实了，把30多岁男人在职场上的无奈展现的淋漓尽致】

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朱一龙在这部剧里缺的就是工作能力的独特性，这也是很多30+男人在职场上的通病。认为自己工作时间长、经验丰富，就忽略了自己工作优势的不断培养，进而因为没有“特色”被公司淘汰。
“陈一鸣”被质疑年龄大
丢了工作的“陈一鸣”快马加鞭地去找新的工作，可是在面试的时候却被说年龄大，与自己公司面对的消费人群不符。

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“陈一鸣”也才30出头，在他自己看来并不算很老，还属于“新鲜血液”充满无限可能。但是在面试官的眼中，你已经是上了年纪的人，而且被贴上“思想老旧”、“缺乏创新力”的标签。
这也确实是现在职场中的尴尬，三十多岁不大不小，除非你是高级管理者，否则再次出来找工作只会被嫌弃年龄大。年龄对于这些人来说，就是一个无法逾越的鸿沟。
“陈一鸣”投简历无人理会
在投简历的时候，也会体现一种“残酷” ，那就是简历会“石沉大海” ，没有人会主动搭理你。仿佛一下子回到了自己刚刚开始找工作的时候的状态，处于被选择的境地。

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朱一龙在剧中每天都疯狂地投简历，可是都没有hr来联系自己。无奈之下只好自己打电话去询问，可是人家的回复就是“没有打电话，就是被淘汰了” 。这句话就非常扎心，一腔热血被活生生浇了一盆凉水。同时也给自己一个提醒，自己并没有想象中的那么抢手。这是30+男人的无奈之处，被看成价值不高的人。
“陈一鸣”降薪也没有人要
剧中的“陈一鸣”的目标年薪是40万，可是这个目标一直没有实现，面试者看他的工资觉得他不值那些钱。出于对新工作的向往， “陈一鸣”选择了降低自己的工资，从40万降到了30万，又从30万降到了20万。

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这也是应对“职场危机”的一种无奈手段，既然高工资没有人要，那只能选择低价竞争，保证在差不多能力的人中可以占据优势。看着是应急之策，但是这恰恰是一种残忍，是对自己价值的自我贬值，是轻视自己能力的表现。可是这也很无奈，毕竟职场对30多岁的男人已经很不友好了，那就只能去主动讨好。
结尾
朱一龙把三十多岁男人的“职场危机”展现得淋漓尽致，看朱一龙在剧中的样子就充满无奈与沧桑感，把这种“社会淘汰感”发挥得很到位。朱一龙用自己的演技把这方面演绎的非常真实，没有跳出现实的感觉，看过之后可以给大家启示。