人才|暖心工程引得凤凰来！东莞卫生健康系统人才建设见成效医院|建设|工作|

“过去几年我们种下了一批梧桐树，现在引了凤凰来” ，近年来，众多高层次人才正加速流入东莞卫生健康系统，全市将以更大的力度、更大的诚意留住用好人才。 9月28日，东莞市卫生健康局党组书记、局长叶向阳和局二级调研员曾凡荣，四级调研员、人事科科长赖郭文等一行对市人民医院、市中医院的党建、重点工作进行调研督导，并进行了高层次人才座谈会。

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从上周起，东莞市卫生健康局领导班子成员开始分组赴局直属单位，对党建工作开展调研督导，调研组坚持问题导向，坚持真抓实改，坚持对标对表，确保在加强党的基层组织建设三年行动计划收官之年，实现“基层党建全面进步全面过硬”的目标。
加强融合，医院党建与业务共发展
据介绍，东莞市卫生健康局副处级以上领导分14个组，深入所有局直属单位，对党建工作和重点工作开展调研督导，目的就在全面摸排各单位党组织党建工作具体情况，探索出以党支部标准化示范点带动机关党组织党建水平全面提升、促进各项工作发展的新路子。

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9月28日的调研督导中，市人民医院党委书记蔡立民、市中医院党委书记叶国华分别汇报了两家医院党建工作开展的情况，以及在高层次人才队伍建设、推动高水平医院建设、安全生产、文明城市建设和扫黑除恶专项工作方面所做的努力。
从落实“一岗双责” ，抓实“两个”责任；强化制度建设，筑牢“四梁八柱”；创新教育方式，强化理论武装；到加强党建业务融合，推进双轮驱动，发挥党员先锋模范作用上，两家医院党委都做了大量工作，取得非常好的成效，医院发展不断迈上新台阶。
而在高层次人才队伍建设上，市人民医院现有博士、高级职称人才共708人，近三年引进高层次人才18名，其中郭素峡博士后被评为东莞市四类特色人才殊荣，完成东莞多项首例手术，填补了心内科领域多项空白，使心内科已跃升至国家级高水平医院水平。市中医院2018年以来则招聘了13名博士、39名硕士、8名高级职称卫技人员。
下来，两家医院都将进一步加强高层次人才的引进和培养，有步骤、有针对性地引进医院紧缺专业高层次人才，千方百计、想方设法，为高层次人才解决各种后顾之忧，帮助高层次人才加快融入，打开工作新局面，为他们提供更大的展示舞台和发挥空间。
先行先试，探索医院党建好经验
“三年多的实践，证明我们这条路走对了，我们将制度融入了东莞的高水平医院建设、公立医院综合体制改革。 ”叶向阳说，从2017年开始，东莞市人民医院和中医院先行先试，实行了实行党委领导下的院长负责制，探索东莞公立医院党的建设方面的经验。三年来，通过加强公立医院党的建设，党建与医院业务同发展，取得了很好的效果。

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2020年是实施东莞加强党的基层组织建设三年行动计划收官之年，全市卫生健康系统也要聚焦“基层党建全面进步全面过硬”的主题，补短板、固成果、强制度，全面完成三年行动计划各项任务，确保实现“基层党建全面进步全面过硬”目标。
为此，调研组坚持问题导向，要真正把情况摸清楚，把短板找出来，把症结分析透；坚持真抓实改，对调研发现的问题，列出清单，研究制定整改措施，年底前要实现党建工作全面整改完成；坚持对标对表，对照标准，逐一摸排，弄清楚是否存在弄虚作假。
据介绍，调研组将把调研中发现的情况形成调研报告，局党组成员形成党建专题调研报告，其他局领导结合调研情况形成综合报告，汇集之后，局直属机关党委会、局党组会将讨论研究，对下一步的党建工作提出意见和建议。分页标题

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暖心工程，栽下梧桐树引得凤凰来
作为调研的重要内容，高层次人才座谈会引人关注。这是自2016年东莞市卫生健康系统首次开展“暖心工程”以来，第五次开展这样的活动。五年来， “暖心工程”温暖了无数医务人员，为彻底扭转卫生健康系统人才流失现象做出了重要贡献。
这次座谈会上，市人才医院高层次人才代表张平、郭素峡、李瑞平、黄全发、贾筠、沈利汉，市中医院高层次人才代表谢庆祥、陈敬毅、林家东、黄海阳、叶瑞英出席，他们就各自关心的学科建设、医院发展等问题提出了意见和建议。
东莞市人民医院呼吸与危重症医学科万江二区主任张平希望，全市更加重视人才，扩大知名专家宣传力度，挖掘打造噶水平专科，并加快呼吸和危重症研究所建设。

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东莞市中医院足踝外科主任谢庆祥则提出，在业务发展的同时，医院的科研和学术还需要加强， “如国家级、省级科研项目和高水平论文发表，需要加强能力，获得有关专家的指导。 ”
东莞市中医院中医药研究所博士黄海阳表示，医院与广州中医药大学签约挂牌后，为科研的发展注入了强大的动力，接下来三个研究所的建设、临床医学研究中心、中药制剂研发中心以及中心实验室和GCP基地的建设工作，将创造良好的科研土壤，让人才更能潜心科研。
叶向阳一一给予了回应。他说，从2016年开始，已经连续五年参加这样的座谈会，感触颇深。他说， “每年这个时候，我们都做这样的走访活动，看看这一年来，我们在高层次人才建设方面，哪些做的不够，还有提升空间，在制度、机制上需要做哪些调整。 ”
叶向阳透露，近期，东莞市频频与大学沟通，如中山大学、南方医科大学、暨南大学、广东医科大学等。借助大学的平台、大学的力量，东莞将快速提升学科建设，提升临床诊疗技术。他希望，市人民医院、中医院把握与大学合作共建的机会，加大高水平医院的共建力度。
近年来，东莞市委市政府对卫生健康系统的建设高度重视、大力扶持，叶向阳说， “尤其是得益于这几年我们公立医院综合改革和体制机制的创新，这几年种了一批梧桐树，现在引了凤凰来。 ”接下来，东莞将继续完善体系、政策和激励机制，吸引更多人才。
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