环卫工人|以“绣花”功夫提升城市颜值，南城环卫所成立一周年 |环卫所|张沛森|

“路面更干净了！保洁力度更‘给力’！环卫工人的工作效率有了很大的提高！每天早上七八点，路过社区垃圾站时，发现垃圾已被清理一空。 ”家住南城的刘先生，对日益提升的城市卫生环境深有体会。

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碧水蓝天、鸟语花香，美丽的人居环境离不开南城街道党委、街道办事处对环境卫生整治的重视。去年11月，街道环境卫生管理所（下称“环卫所”）正式成立，着力深化精细化管理，建立健全机制，以“绣花”功夫提升城市环境，提升城市中心颜值。

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定点定岗，日保洁18个钟
清晨5：30 ，深秋时节的南城，天空微亮，气温微凉。东骏路上，一名环卫工人正在清扫路面，仔细，专注，认真。
作为东莞城市中心，环境卫生保洁已成为南城城市经营管理的重点工作之一。 2019年11月1日，环卫所正式运行，主要负责辖区内一般项目的实施和常规项目的管养，包括环卫绿化养护、市政道路清障、路灯养护、市政交通设施维护、公厕养护、垃圾转运站养护、病媒生物防制等各项日常养护工作，现有工作人员共约1100人。

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环卫所成立后，在日常环卫清扫保洁工作中按照分区分片原则，确保每个路段一线作业人员定点定人定岗，并根据《南城街道环卫绿化作业标准》，每天全面普扫一次，全面重点保洁18小时。截至今年10月，环卫所清理辖区内各处城市牛皮癣约24124张，清洗人行道板约56.6万平方米、天桥10座、护栏约6126米和果皮箱约1637个，清理水道口、沉沙进口、污水井、雨水井、排水沟等排水设施内的垃圾清理约4240处，共出动4506人次。

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【环卫工人|以“绣花”功夫提升城市颜值，南城环卫所成立一周年】如今，在南城的大街小巷里，一群群穿着青绿色制服，背后印着“南城环卫所”字样的“城市美容师”迎着朝霞出发,踏着星辰归来,用责任守护着辖区的方寸洁净。
在新起点上发力，南城依托环卫所，将着力健全体系、落实监管，充分发挥每一位环卫工人的作用，不断提升辖区环境质量。
制度管人，提升工人待遇
坚持以问题为导向，定期召开会议，全面查找存在的不足，建立完善的工作制度……环卫所一直努力营造重执行、抓落实的良好氛围，各项工作、任务有力有序有效地推进。

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环卫所专门制定了《东莞市南城街道环境卫生管理所管理制度》，内容包括工作秩序、请假制度、出勤要求、公务用车管理等11条具体规定，进一步加强环卫所科学化、规范化、制度化管理，保持良好的工作纪律和工作作风，确保各项工作高效运转。
“环卫所成立后，改变了街道原有的环卫工作管理模式，深化落实一系列管理制度，通过‘制度管人’ ，不仅降低了一定的运营成本，更提升了环卫工人的福利待遇，有助于调动他们的工作积极性。 ”环卫所所长张沛森说。
“‘制度管人’很重要！”张沛森介绍，从目前的工作情况来看，新模式运行稳定，达到了规范管理和提升工作效率的目的。他举例说，环卫所成立后，通过统一管理和有力执行，个别社区里存放了十多年的建筑材料、大件垃圾等都已被妥善清理。 “过去，很多社区解决不了的环境卫生问题，现在已逐步解决，辖区卫生环境将会变得越来越好。 ”

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“未来，我们还会为环卫工人配发智能手环，通过手环实时定位功能，对环卫工人作业情况一目了然，并可以实时调度。后台还可显示环卫工人的作业时间、路段、违规停留等情况，有利于更全面的管理。 ”张沛森期望，进一步利用 “数字化”和“网格化”管理，完善环卫监管考核模式，提升日常环卫问题的处置效率。
更新设备，提高作业品质
工欲善其事，必先利其器。过去，环卫作业使用的一般是柴油机器，现在已经由新能源设备取代。一方面环卫设备的转型升级，提高了环卫作业的品质；另一方面，新能源设备的使用，也兼顾了环保方面的考虑。

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目前，环卫所配备了箱体可卸式垃圾清运车、垃圾压缩车、电瓶扫路车等262台各类车辆设备，由1名车辆队长和38名车辆司机组成队伍，对元岭路、体育路、体育横路、绿色路、珊瑚路及莞太路等道路进行重点清扫，车辆每天上路运作时间约10小时，出车率达100% 。据统计，今年以来，环卫所车队清扫面积约260万平方米，清运处理垃圾超过18万吨。在新能源设备的“加持”下，南城的城市环境更加整洁美丽。分页标题
随着城市经济的快速发展，位于城市中心区的南城，辖区内大件垃圾也随之增多。以往，由于缺乏统一收集和处置，导致大件垃圾被市民随处遗弃，道路两旁经常发生胡乱堆放的现象。

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如何解决这个“老大难”的问题？今年以来，环卫所推行大件垃圾上门收集管理工作，提高街道环境卫生管理水平，进一步规范辖区内大件垃圾上门收集管理工作，减少大件垃圾的任意倾倒堆放的现象。 “让大件垃圾从产生者到城市固废转运站再到处理厂进行资源化利用的全过程形成闭环，提升城市形象和居民生活品质。 ”张沛森说。
【采访人员】陈启亮
【通讯员】莫丽儿李群
【作者】陈启亮
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端