水果怎么吃|槽点年年有, 今年特别多! 《中国好声音2020》越改越乱?

《中国好声音》这个节目捧出了不少明星，也陪伴了许多人成长。梁博和张碧晨等冠军学员都活跃在华语乐坛里，成为了中坚力量。

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非冠军学员里，周深应该是现在最活跃的歌手。周深最近一直泛起在各大综艺节目里，最近还和很火的词“凡尔赛文学”有了联系，至于是什么联系，我在之前的文章中做了具体论述，有爱好的朋友可以关注次音光，并查看文章周深被吐槽“凡尔赛” ，终究仍是太嫩了！

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这么多季的《中国好声音》，确实每年都会有槽点。好比冠军学员出道即“消失” ，好比去年的冠军邢晗铭。

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还有人吐槽“中国好声音”是“浙江好声音” ，由于节目组有意地捧浙江音乐学院的学生，好比去年的冠军邢晗铭以及今年的人气实力选手单依纯，她们都是来自浙江音乐学院。

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更有吐槽导师专业度和人品的犀利之词，其中那英是被吐槽最厉害的导师。固然被大家吐槽为快“倒闭”的节目，《中国好声音》依旧有着它存在的原因和理由。究竟它为华语乐坛培养了不少新生代歌手，在《歌手2020》的舞台上，吉克隽逸、周深、黄霄云、李佩玲和袁娅维都是来自《中国好声音》的舞台。

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【水果怎么吃|槽点年年有, 今年特别多! 《中国好声音2020》越改越乱?】
为了能适应时代发展，《中国好声音》每年都在寻求改革，在2020年，它也加入了原创元素，许多唱功不是最佳但是原创的歌曲感动人心的歌手成绩都不错。每年都在改变，可是真的是越改越好吗？
槽点年年有，今年特别多！
正由于改革和立异，今年的《中国好声音》就又诞生了一大堆槽点。
槽点一：只选5个的尴尬
往年盲选，导师的步队里可以容纳10几个甚至20个学员，然后层层选拔后淘汰，而今年的赛制是导师只能保存5个。假如还想加人，就必需先送出刚刚收进来的学员。从优胜劣汰的角度来看，这很符合自然规律，但是从人道的角度来看，导师真的非常难做人。既想要优秀的学员，又不能让自己的承诺成为空头支票。同时也由于这一赛制，后出场的学员是一定要唱2首歌才能进战队里，好难！

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槽点二：团队赛的意义
实在在2019年的《中国好声音》舞台上，就已经泛起了团队战。当时通过小半季的时长竞演角逐出冠军团队，终极给的福利只是在鸟巢上让大家多唱一首歌，这种奖励我觉得有点小了。至少也给冠军团队一些更加实质性的奖励，好比后期的个人战多一些“保命”护身符之类的东西。今年依旧延续了团队战，然后却毫无更多立异，莫非这一赛制不应该被更新吗？

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槽点三：冗长的个人战
往年的《中国好声音》会角逐出各个战队里的导师最强学员，通常队内PK ，一个导师战队里的学员只有一个能走上鸟巢舞台献唱。今年这一赛制改革了， 4个战队的学员大混战，通过18进9、9进7、7进5等赛制龟速角逐。从公平性上来看，的确是更好了，但是从感官上来说，槽点更多了。为什么不能快一点？能不能直接9进5？为什么要两两淘汰？有这么难选吗？也许真的是为了撑时长的原因才如斯设置赛制吧？但这种操纵也给了大家吐槽的理由。放在以前，一个导师选完冠军后才有下一个导师的队内PK ，时长再长也让人无法辩驳。分页标题

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当然槽点还远不止于此，好比还有“走后门”学员，好比今年的曹杨和宋宇宁是被吐槽最多次了。但是究其真假我还不能给出结论。

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