教育部|“教师工资不低于当地公务员”，是否会吸引更多师范生加入编制？ 2020年5月

2020年5月，教育部发布两道通知，都是关于教师薪资问题。一方面要求落实义务教育教师工资不低于当地公务员工资，另外还要求年底完成这一任务，同时会在9月份开展督查活动。这似乎意味着教师的工资会有涨幅，教育工作者的春天即将来临，事实会这样吗？

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同样作为国家编制人员，同样是一份光辉的职业，为什么无数人为了考公务员挤破脑袋，而许多人却在诉说作为人民教师的辛苦。最关键的一点就是教师的工资普遍太低了。
他们怀揣着教书育人的梦想而来，勤勤恳恳地站在讲台上，却不得不向现实低头。每月只有两三千的基本工资，大半的时间花费在教室、在课堂，即便是内心赤诚的他们也会有心酸的时候。这也就是为什么，有很多教师参加工作后会考公务员。

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教师编制是指参加教育部组织的考编后，可以在某学校工作，可以评职称，而非编制教师是自行参加某学校的招聘考试，属于临时代课老师。也就是说教师编也属于国家编制，教师考编的难度可想而知。

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许多在校生、师范生，他们会选择考取教师资格证。这样也可以参加某些学校的招聘，甚至于可以去校外教育机构，因为私立学校和补习机构的薪资待遇，可能会比有职称的教师工资还要高。比起艰难地参与编制考试，这些选择似乎也不错。再加上社会舆论普遍不太重视教师，因此教师岗位越来越冷。

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教育部的通知一出，立刻受到广泛关注，外界在猜测这一措施到底能不能落到实处，如何保证现实问题得以成功实施。教师工资不得低于当地公务员工资，那么这最低标准在哪里，有没有具体参照，涨幅力度如何把控，这些是落地政策相关的问题。
而教育工作者终于可以舒一口气，不论工资有没有涨幅，起码教师工资这一问题得到了重视，他们的工作得到了认可关注。改变指日可待，教育也会越来越受重视。这是一个很好的导向，在告诉在职人员以及师范生们，他们的工作是光辉伟大的，薪资条件也会越来越好的。

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每一个师范生在选择专业的时候，都有一颗传道授业的心，他们追求梦想，却也不想被现实所困。这一公告无疑是一颗定心丸，让他们踏踏实实的学习逐梦，未来会是光亮。国家正在努力改善教师的工作条件，这些大家有目共睹。
学习教育是兴国强国的必经之路，重视教育必然看重教师，因此教师考编会是师范生的最好选择。待客观条件逐步变化时，没有了包袱、没有了担心，他们更会毫不迟疑的踏上教师职业之旅。

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【教育部|“教师工资不低于当地公务员”，是否会吸引更多师范生加入编制？】教师工资不低于当地公务员，这是国家的保证，也是对教育工作者的尊重，他们理应得到这些。近些年来大家对教师资源更加重视，也相信不久的未来会更加光明，这些改变会吸引更多心怀教师梦的学生。