学员轶事：上了两周班，同事说我老了很多：学员轶事：上了两周班

原标题：学员轶事：上了两周班，同事说我老了很多
学员们都已经放假了，学校也即将放假，前几天上班儿去了的学员，已经工作了半个月了，做了一台机器，六七十个零件，忽然发信息截图给我看，说是将有发包了，让我给一点儿建议，因为只是截图，其实是看不到什么太多的内容。

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根据他的截图，我大概发现，这个设备做的有一点儿单薄，也就是看起来不够粗壮，但是电子行业应该说还好，毕竟产品就那么小，因为这个事情顺便儿就跟他聊了聊，他说是他的同事都说他来公司两个礼拜了，看起来苍老了很多。
我表示不信，就跟他视频了一下，发现他的确苍老了，而且最主要是他看起来比较憔悴，于是就跟他多聊了几句，主要有两个方面，导致他心里憔悴。
第一个方面就是他们做的客户，这个客户在国外，而且在米国，我们都知道我们这边上班的时候，他们正在睡觉，而我们要睡觉的时候，他们却正在上班，如果对美国有所了解的人应该也知道美国另一个情况，就是加班儿非常少，所以我们必须跟客户保持沟通，怎么沟通？你不能在他睡觉的时候和他沟通，那些人公事和私事，上班和下班分的都很清楚，下班儿他也不希望被你打扰，必须在他正常上班儿的时候跟他沟通，只能是晚上和客户沟通。
那有的人就要说了，那就让这个对应的人员，上夜班吧，上夜班我们公司又有问题了，你要不要和供应商确认东西？你要不要和公司的采购部门、主管确认项目的进度以及技术上面的问题？毫无疑问肯定是要，这组情况就导致他每天晚上要上到第二天的凌晨，你说他不憔悴可能吗？

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第二个方面是他自身的原因，当时我建议他的薪水要求是6500~7000 ，为什么给建议这样的薪水呢？因为老师会通过他的各方面表现，学习能力，结合他考试的结果，对他做出的初步评价，一般要到这种一水的，超过20万的案子不会让他独立去应对，但是这个家伙在过去的时候，面试官问他大概薪资要求，因为当时他面试的时候还顺利，问的一些东西都是老师平时讲的，面试官也没有去砍他的薪水，就给了他8800 ，这应该也是他要的。
【学员轶事：上了两周班，同事说我老了很多】他在这个行业的人应该都清楚，你的薪水肯定跟你创造的价值与关系，这个八千多基本上是个坎儿，过了8000基本上代表了你可以独立设计大多数的案子，公司也真的会把你当一个工程师来用，六七千的话大多数是一个助理工程师级别。
这里要说一下，我们培训机构并不能把你提升到一个独当一面的工程师，有很多东西还需要你在实际做案子的过程中，进一步积累，可能也是由于这样的原因，此学员担任这样的角色，明显有点吃力，心力憔悴，应该说也是在所难免得。

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遇到这种情况，而老师也只能安慰一下，但后来他说他感觉自己能力提升的非常迅速，这都是必然。