礼来制药CFO与员工存在不当关系无缘数千万美元奖金财联社（上海

财联社（上海，编辑史正丞）讯，当地时间周二，礼来制药宣布首席财务官岗位人事变动，原CFOJoshSmiley由于不当行为已经辞职并与公司达成离职协议。

文章图片
【礼来制药CFO与员工存在不当关系无缘数千万美元奖金】（来源：公司官网）
根据公告，公司近期收到了有关Smiley与一名公司员工存在不恰当个人关系的指控，随即要求外部法律顾问启动全面独立调查，证实两人存在自愿但不恰当的个人联系。公司管理层认为此举证明了Smiley糟糕的判断能力，且没有达到公司对员工和高管的价值观要求。礼来同时强调， Smiley的行为并不影响公司财务控制、财报或其他业务判断。
受此事件影响，礼来宣布任命AnatAshkenazi接替出任公司高级副总裁兼CFO ，此前她是礼来研究实验室的负责人和首席财务官。截至发稿，周二礼来制药下跌2.23%.

文章图片
（来源：TradingView）
Smiley于1995年进入礼来，并在2018年1月升任公司CFO 。礼来制药在监管文件中披露，根据双方达成的离职协议， Smiley将放弃2020财年的100万美元现金奖励， 2018-2020财年的300万美元股东价值奖励和未来约2000万美元的业绩激励。作为其协助新任CFO交接过渡的报酬，到今年7月为止他将每两周获得9万美元的现金。
随着一纸公告， Smiley也成为了知名美股上市公司中最新一位因不正当办公室关系去职的高管。上一个引起轰动的同类事件是2019年末时任麦当劳CEOSteveEasterbrook ，因与员工保持“自愿但不正当”的关系被开除。去年七月，奢侈品牌蔻驰母公司TapestryCEOJideZeitlin因曾经与一名女性保持“不正当关系”宣布辞职， Zeitlin承认指控的同时也表示这段关系早在13年前就已经结束，与他在Tapestry的岗位没有关系。

礼来制药CFO与员工存在不当关系 无缘数千万美元奖金

礼来制药CFO与员工存在不当关系无缘数千万美元奖金