万科董秘朱旭：年薪849万年终奖1000万，比董明珠工资还高 “万科集团”很多人都耳熟能

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“万科集团”很多人都耳熟能详，但是很多人都不是很了解万科集团主营业务，集团成立于1894年，三十余年发展，逐渐成为国内领先的城乡建设与生活服务商，万科集团的业务主要聚焦于中国最具活力的三大经济圈和一些中西部重点城市， 2016年首次跻身《财富》世界500强。
万科的董事会可以说是群英聚集，毕业于各种名牌大学的商业大佬们组成了万科强大的董事会，而在董事会之外，有一位同样作为合伙人的高级秘书，那就是董事会秘书——朱旭，也许说起秘书，人们不会觉得有什么了不起的，毕竟秘书主要服务于总裁，不是主心骨，但是万科的这位董秘，年薪高达1894万，比格力懂事长董明珠的年薪都要高。
神秘高薪职业—董秘
每个公司都不会缺秘书这一类职位，虽然看似是个不太起眼的职位，但是工作内容对于公司高层却是不可或缺。董事长和各类高层管理人员个人对于公司繁杂的事务应接不暇，自己肯定是不能螳臂当车，因此总是需要秘书的协助，而普通的秘书主要是文秘，负责文书写作、公关等一般秘书的工作，工资也处于一般水平。

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然而实际上在一些知名的上市公司，还存在一种高级秘书的岗位——董秘，薪资远超过一般的秘书甚至公司其他管理岗。
电视剧中我们对于秘书的印象就是面容姣好、身材高挑的气质型美女，但是在现实中董秘却是以能力为重心，并且因为工作繁杂苦重且多数需要秘书的高层人员主要是男士，因此一般以男士居多，女士较少，男董秘占比将近70% 。
董秘顾名思义，很多人认为是董事长秘书，但是实际上真正的董秘是更加高级的“董事会秘书” ，因此只有上市公司才会配备，属于高层管理人员，主要服务于全体董事会。工作内容主要有负责全体董事会的筹备和召开，有时候还需要对外进行公司信息披露一会股权投资规划等，其权力和重要性不言而喻。

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当然，权力越大，责任就越大，毕竟对于上市公司来说，公司经营得好不好一大部分原因归结于董事会够不够团结，而董事会够不够融洽，则取决于董秘的工作，因此作为董秘，能力就十分重要，当然压力也不是一般的大，但是责任大，回报也是相当可观， “超高薪资待遇”是常态。
有机构做过统计，董秘的薪资高达70万年薪，排名前20的董秘更是薪资平均高达300万，而榜首就是万科的董秘——朱旭，年薪高达849万，加上年终奖将近两千万，格力董事董明珠年薪也才不过800万，因此董秘朱旭的薪资真的是让人瞠目结舌，她也因此被称为中国最贵女秘书。
任职压力大，能力使她翻身做公司高管
董秘的工作内容可以说是五花八门，忙碌至极，董秘在入职之前是需要考证的，没有证书当然无法入行。作为一名董秘，法律法规、公司发展战略、财务规划、企业价值预估、证券营销等等知识都要会，就是说关于企业管理和运行的所有知识都要学习涉及。

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当然，对社交能力的要求也是相当高，在风云诡谲的商战场上，要学会见人说人话、见鬼说鬼话，角色扮演也是董秘的一项职责，对内要接受公司董事会的责难，对外还要安抚股市动荡时股民的愤怒，在处理这些复杂的事务时，不仅需要超高的智商，还需要一定的情商，十分考验董秘的综合能力。
【万科董秘朱旭：年薪849万年终奖1000万，比董明珠工资还高】作为一名女性的董秘朱旭，能取得这样的成绩，我们不难想到她背后付出了多少努力，并且能力多么出众。万科集团树大招风，前几年的万科也经历过一次大的劫难，朱旭作为当时的董事会秘书，助力公司顺利完成了新老交替的工作，表现可圈可点，
后来还因为出色的工作能力被提拔成为公司的副总裁，上天不负有心人，付出总算是有了回报，但相信对于朱旭来说，薪资的高低并不是她最终的追求，她的追求一定是逐渐证明自己，不断前进不断变优秀。