北京大学|去年10人被清华北大录取,南安一中终于道出了这些秘密!( 二 )
陈国璋告诉采访人员 , 自2019年起 , 学校以提高育人实效为导向 , 不断深化“课程+”“课堂+”体系改革 , 创设兼具普惠性、创新性、先导性的“第二课堂”课程体系 , 这也是一中创建省示范性普通高中 , 提升办学内涵、提高办学效益、培育多元人才的又一重要举措 。
教师队伍焕然一新
南安一中办学成果的取得 , 离不开一支强有力的教师队伍作为支撑 。 近几年来 , 学校注重开拓“源头活水” , 积极打造高品质的师资队伍 , 在队伍建设上做足“引、育、用、留”4字文章 , 让教师队伍焕然一新 。
在人才的引进上 , 学校面向全国招聘选拔优秀教师 , 5年来 , 先后招聘引进的研究生、外域教师等 , 补充新生力量50余人 , 并通过新老帮带等方式 , 全面提升教师队伍素质 , 为学校注入新鲜血液 。
在人才的培育上 , 学校大胆起用新人 , 从班主任队伍、备课组长、教研组长、年段长等一线中发现人才 。 通过“壮腰”工程、外出研学学科培训、片段教学比赛 , 教师集备、展示课、公开课同课异构等 , 让每一个教学能手渐浮水面 。 
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在南安一中 , 每个老师都能各展所长 。 组织能力突出的 , 学校会往管理岗位方向培养 , 尤其是近5年来 , 学校大胆启用了很多年轻的中层及校级干部;而专业能力强的 , 学校就在正高级、特级教师职称评选上给予更多支持 , 学校现有专任教师352人 , 其中高级教师97人 , 正高级教师4人 , 特级教师6人 , 省学科带头人7人 , 省骨干教师6人 。
在留住人才上 , 学校同样不含糊 。 设施齐全的教师公寓 , 丰富多彩的业余生活 , 无微不至的集体关怀 , 高枕无忧的后勤保障……让每一个教师能够心无旁骛地投入一线教学 。 “对事业热爱 , 对学生关爱 , 对学校归属 , 才能催生更灿烂的教育之花 。 ”陈国璋如是说 。 
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办学成绩屡创新高
功不唐捐 , 过去的一年里 , 南安一中高中部有10位同学被清华北大录取 , 23人获得省一等奖 , 教育重要指标双双进入全国百强;初中部有73人被高中部录取 , 位居南安市第二位 。
10位同学被清华北大录取
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【北京大学|去年10人被清华北大录取,南安一中终于道出了这些秘密!】“没有质量就没有尊严 , 学校办得好不好 , 老百姓都是用脚投票的 。 ”这是陈国璋在校内各种场合最常说的一句话 。 也正因如此 , 学校以办学成绩为标尺 , 全校上下勠力同心 , 只为满足南安人民对于教育的更高要求 。
荣光已在身后 , 发展更思长远 。 对南安一中来说 , 亮眼的中高考成绩单只是“面子” , 学校要建设全国一流的百年名校 , 还需要更深厚的“里子” 。
这“里子”指的就是一中的办学底蕴 。 办学80多年来 , 南安一中为社会培育了各类优秀人才 , 这些校友中 , 政坛载誉有嘉声 , 科研探索建奇勋 , 浮身商海勤公益 , 悬壶济世垂懿范……这些都是一中宝贵的财富 。
也正因如此 , 学校将培养具有世界眼光及家国情怀的学生为己任 , 不断创新课程和学生管理 , 在第二课堂等多元育人机制中积极探索 , 构建学校、家庭、社会、高校协同育人大格局 , 营造人人“尽展其才、渴望成长、努力成才、皆可成才”的育人生态 , 将立德树人的这张“蓝图”绘到底 , 为建设“全国一流百年名校”的宏远目标夯实基础 。
“我们学校培养学生的目标 , 就是二十年以后 , 国家各个领域的领军人物都有更多南一学子的身影 , 让学生真正做到‘屹立南一 , 眺望世界’ 。 ”陈国璋说道 。
海丝商报采访人员林超连
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