“上班式带娃”悄悄成潮流：子女与老人互不打扰，孩子也有人照顾带娃一直是现在年轻父母感到

带娃一直是现在年轻父母感到头疼的事情之一，年轻的父母事业心不小，都想继续在地工作，这样在带娃上自然会分心。
而他们的父母已经步入退休的年纪，心有余而力不足了。为此很多家庭在照顾孩子的问题上很头疼，最近在网上就有一种新的带娃方式，被称为“上班式带娃”这是一种什么样的带娃方式呢？

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隔壁小李今年生下一个可爱的女儿，不过小李所在公司的产假只有半年，而自己的公公婆婆身体也不是很好，不能整天照顾孩子。小李在朋友的建议下想到了一个办法。
就是白天让自己的公公婆婆照顾孩子，晚上下班后小李就将孩子带回家照顾，早上起床再把孩子带到公公婆婆家，在周末或者是节假日，小李就全天照顾自己的女儿，这样不仅仅让小李有时间上班，也减轻了公公婆婆的负担，就被称为“上班式带娃” ，成为很多年轻人推崇的方式。

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为什么“上班式带娃”会受到年轻父母的推崇？
1、年轻人的责任意识增强
老年人替自己的子女照顾自己的孙辈是常见的事情，想帮助自己的子女减轻负担，不过长此以往也会减低子女的责任感，子女会认为反正有自己的父母替自己带孩子，就会放手任由自己的父母去辛劳，为忘记自己抚养子女，赡养老人的责任。 “上班式带娃”中老人只是起到辅助的作用，主要还是要父母来照顾孩子，能够加强年轻人的责任感。
【“上班式带娃”悄悄成潮流：子女与老人互不打扰，孩子也有人照顾】2、维护住自己独立的空间
在照顾孩子的过程中，不管是父母还是老一辈的人都是很辛苦的，都需要一定的时间或者空间来休息，都需要独立的空间来做自己想做的事情，上班式带娃能够给双方都留下充分的时间与空间休息。

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3、减少矛盾的产生
在照顾孩子的过程中，婆媳之间或者翁婿之间的矛盾会有所体现，如果只是父母一方或者老人一方带孩子的话，难免会有所抱怨，上班式带娃能够让双方都体会到对方的不易，能够体谅对方，不管是婆媳还是翁婿之间见面的时间也会得到有效的控制，即使观念不同，也能减少矛盾的出现。

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虽然上班式带娃能够有效的解决父母面对的带娃难题，不过并不是所有的家庭都适合使用这种方式，很多家庭都会使用这种方式，不过他们的育儿环境却并不合适，反而会加剧家庭矛盾的出现，那么哪些家庭是不能采用这种方式的呢？
1、父母与子女之间距离远的
如果子女与父母之间距离比较近的话，在早上上班时送宝宝会比较方便，晚上接送的时候也方便，甚至可以直接住在父母家中，如果距离比较远的话，在接送上就会大费周章，父母上班时间紧，晚上下班晚，为了接送宝宝会更加压缩自己的休息时间。
2、父母健康状况不好的
上班式带娃的过程中，虽然父母是帮助子女带娃的，但是照顾宝宝始终是一个费时费力的活，身体状况不好的话，不仅仅不能照顾好宝宝，还会让自己的身体情况恶化，如果有意外发生的话，会加重子女的负担。

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3、育儿观念不一致的
父母与子女与宝宝之间是三代人，二十几年的年纪差距，在育儿观念上始终会存在差异，这是正常现象，父母与子女之间需要求同存异，在大致方针上保持一致，但是育儿观念差异比较大的话，就会影响育儿，子女会嫌弃父母的观念太老旧，父母会认为子女的观念过于激进。这样就会影响育儿效果。
育儿从来就不是一件简单的事情，不管是对于子女还是对于父母来说都是如此，想要教育好孩子，需要家庭中每个成员的通力合作，大家一起给孩子的成长营造一个和谐的氛围，陪伴孩子一起成长。