考取一建证书, 可以升职加薪? 错了, 还有更重要的意义

在各项轨制越来越健全的时代 , “规范”终究会水到渠成 。 比如“现在我们很少发现无驾证的人在开车”一样 , 无证的项目负责人会越来越少 , 即使现场会干、关系会协调 , 也难免会退居二线 , 不能正其“项目经理”的名分 。

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因此 , 学习一建 , 取得#一建#证书 , 终将是工程人的必修课程 。 假如我们春秋不是太大 , 建议仍是考一考 , 搏一搏 , 不仅仅是升职加薪 , 重要的是给自己一个合法的名分;实在学一建还有更重大的意义:可以进步我们的学习能力 。 从而让我们在学习的时代可以不断学习 , 与时代与时俱进 , 真正的活到老、学到老 。

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下面分享一个身边案例 , 供大家鉴戒 。
小王与小李的毕业七年
小王、小李毕业于一个学校 , 同时进入一个公司;进入公司的前二年 , 大家都带着好学的精神 , 不断学习的工程现场的技能 , 做到理论与实践的结合;跟着工龄的不断增长 , 二个的学习态度逐步有了不同的转变 。 对于知识的探索 , 小王仍是如刚踏入社会时那股劲 , 请教同事们的职场技能 , 也获知了可以通过考取一些证书 , 进步技能 , 进步待遇 。

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这几年中 , 小李也没颓废 , 不断请教提升的渠道 , 同时还善于观察、分析 , 发现一般现场干个五、六年 , 可以提升项目经理 , 还发现也并不是一定有证才担任项目经理 。 项目经理得具备其他一些因素 , 如关系协调、饮酒聊天、……等等 。 所以在学习这方面小李就消极了一些 。

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就这样 , 二人毕业五年后的状态 , 小王考取了一建证书;小李没有参加考试 , 在其他方面比小王要强一些 。
五年后的薪水:因为取得了一建证书 , 小王的薪水一下子每月进步3000元 。 小李呢 , 因为各方面素质不错 , 也相应得到抬举 , 目前做到项目现场负责人 , 薪水进步了1500元 。 二人都进步了待遇 , 总体还算不错 。
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因为小王这几年学习一真未断 , 所以在其他方面学习起来 , 那速度、效率也是较高的;又过了二年 , 小王的各方面技能到了快速晋升 , 很快成为了名副其实的项目经理 , 待遇再次进步3000元 , 同时还有项目的利润分红 。
小李则仍是原来的岗位 , 则晋升的较慢 。 在二个毕业七年后 , 小王与小李的差距逐步拉大 。

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由于 , 社会在规范 , 企业在规范 , 对于一建证书 , 认可度越来越高 。
所以 , 谨以此篇文章献给犹豫不决、职场疑惑的朋友们 , 假如你处在工程行业 , 并以此为生 , 那一建证书将是一门必修课 。 同时 , 学一建不仅可以升职加薪 , 还可以进步学习能力 , 让我们爱上学习 , 让我们的大脑始终处于一个学习的状态 , 那么将对我们自己各方面的学习都是一个有利的要素 。
好了 , 今天分享到这里 。 祝大家牛年吉利、心想遂愿!
我是“” , 学习一建知识 , 传递考试信息 , 分享职场经验 。