2021上海的薪资报告，在揭示着一个颠簸不破的真理！ 2021上海的薪资报告

2021上海的薪资报告，在揭示着一个颠簸不破的真理：“凡有能力者，都会通过不断跳槽的努力，把握住有限的机遇，成为月薪在15000—30000元11.1%的少数人，甚至3.1% ， 30000元/月以上的姣姣者，而月薪10000元以下者，可能一生就只能领受这样的薪资，或许明天还会失业。 ”
如此的马太效应，都会让人追究造成薪资差距显著的内因：
1）智商和天赋的不同，导致了就读的大学档次和专业上的差距。
有人因拥有专业优势，在会计、医学、计算机软件、工程学等专业领域的第一学历有硕博学位，而多数人都无法成为专业人士，就算后天努力也难追赶。
2）家庭遗传和父母已创造条件的差距。
有人生来就是高级知识分子，官二代、经商的富二代家庭，一出生所获得的遗传和家庭条件优于普通人好几个档次，父母情商又高，同节衣缩食，眼光格局一般的普通工薪族，天壤之别，同样双方的社会资源，人脉也相去甚远。
3）人生职业规划的不同而产生的差距
因不同人的目标，性格，胆识不一，有些人会为自己规划5年、10年的目标，思路清晰，敢于跳槽，并会结识和利用周围有能力者，为自身发展出谋献策，故在事业上会“拉出一条阳线” ，薪酬与职位不断提升。而大多数人安于现状，只满足将手中的一份工作做好、做稳，个人在时间的流逝中并无发展。
4）情商和朋友圈，社会层次不同导致的差距
情商优秀的人朋友圈广泛，为自身在社会上获得更好的发展而提供信息，甚至引荐进入外资企业，而一旦进入职场，良好的人际关系又能帮助他们脱颖而出，成为管理层，从而得到较高薪酬。但多数人都是情商一般的老实人，很难受重用或干脆被排挤了。
5）没有一技之长的差距
当今社会，如果会电焊、能驾驶挖掘机、修理名车，电工等技工技能，也能赚到高薪，但多数人是高不成，低不就，从未想到成为有技能的技工。
6）不会自主创业
【2021上海的薪资报告，在揭示着一个颠簸不破的真理！】当然造成15%的上海人薪酬较高还有其他因素，不过85%的人都应该思考下，为何难以获得万元以上的薪酬。

文章图片