义安区:出实招用暖招“留人更留心”


义安区:出实招用暖招“留人更留心”
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铜陵台、APP豚云讯(采访人员任敏周全义安区台李金保)为鼓励外地员工“就地过年” , 减少因人员流动产生的疫情防控风险 , 义安区出实招用暖招 , 既有真金白银的关怀 , 也有真情实感的温暖 , 留人更留心 , 鼓励外地员工踏踏实实就地过年 。
在位于义安经开区的泰山石膏(铜陵)有限公司 , 公司财务部负责人庞朋正在自己的岗位上忙碌着 , 他是山东泰安人 , 往年都要回泰安和家人团聚 , 今年庞朋再三考虑之后决定留在公司过年 。
泰山石膏(铜陵)有限公司职工庞朋:“今年由于疫情特殊原因 , 就不能回家了 , 政府鼓励就地过年 , 我觉得心安就是家 , 只要我们平平安安的 , 在哪过年都一样 。 ”
和庞朋一样 , 今年春节这家企业的40多名外地员工全部选择了就地过年 。 工作之余 , 庞朋和几个同事在公司里贴上了窗花 , 挂起了红灯笼 。 为了让留下来就地过年的员工能够过一个欢乐祥和的春节 , 公司对他们的日常生活也是做好了各项准备 。
泰山石膏(铜陵)有限公司办公室主任刘鹏飞:“我们公司有三分之一的员工来自山东 , 为了响应国家的号召 , 鼓励员工留在铜陵过年 , 我们公司给大家组织了丰盛的年夜饭 , 同时给留守的职工发放生活补助 , 让大家在铜陵度过一个安心祥和的春节 。 ”
义安区:出实招用暖招“留人更留心”】在鼓励企业外地员工就地过年的同时 , 义安区人社部门还将在春节期间开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动 , 鼓励企业春节期间留工稳岗 。 通过送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人等举措 , 确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定 。