公务员|老师工资首次“超”公务员，本是个好事情，但公务员心里不平衡了文/宁妈育儿经

文/宁妈育儿经
在我国教师一直是热门的职业，不仅薪资待遇稳定，休息时间还十分充裕。
在我国师范类专业和师范类学校，一直备受我国考生的青睐。无论是师范学校还是师范专业，这两者中间在专业性和社会需求上都是很高。如果能成为一名教师，无论是在社会地位、薪资待遇、和工作环境上都非常有喜，所以每年报考这两个专业的学生很多，在毕业后考取教师资格证想要成为老师的人数更多。

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在我国同样有着稳定的薪资待遇和工作环境的，我想就是公务员了吧！虽然休息的时间不如老师多，但是公务员的薪资待遇还是不低的，只要成功上岸基本上不用担心失业。特别是在去年的影响之下，希望找到稳定工作的人越来越多，所以公务员考试的竞争程度，更是有了很明显的增加。

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公务员和老师都是我国的“铁饭碗” ，这两个工作虽然都很好，但是放在一起比较的话，公务员的薪资待遇和社会地位是高于老师很多的，特别是薪资待遇。教师的薪资待遇很低，这是很多老师都为此诟病的存在，同样是辛苦工作一天，工资还不如饭店“刷盘子”得多，时间长了心里自然也不好受。对于这种现象，国家积极调整了教师工资，如今教师工资首次“超过”公务员，本是个好事情，但反对声络绎不绝，公务员大呼委屈并表示：这不公平！

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老师工资高过公务员，公务员表示：这不公平
教师的工资一直以来都是被诟病的存在，按理说教师涨工资跟公务员并没有什么关系，为什么教师工资高过公务员之后，公务员表示不公平呢？
第一点、教师工作轻松
教师所接触的多为未成年人，所以在工作环境上就比较轻松。其次教师平时的休息很多，除了固定的节假日之外，每年还有2次的“带薪寒暑假” 。也就是说一年12个月，而老师只用上满7个月就行了，其余时间都是带薪休息。工作轻松没有压力，本来工资也并不低，现在还要求涨工资，这样对一直工作的人来说公平吗？

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第二点、教师工资不低
教师总是吵着自己的工资太低了，可是教师的工资真的低吗？一线城市的主科教师，每个月工资都能达到6000元左右，加上各类补助津贴其实并不低。在我国北京等发达城市中的老师，他们每个月的薪水更高，有的甚至高达上万。有人对此甚至拿出了相关的报表， 2019年教师的平均工资为9万元，由此来看教师的工资并不低。

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第三点、考公务员更难
教师和公务员都需要考试才能上，从考试的竞争难度上来说，公务员的难度要比教师高很多。从工作性质上来说，公务员的工作不比老师轻松，平时经常需要加班，如果有突发状况冲在一线的肯定是自己。现在教师的工资和公务员相同，这样对公务员来说是不是不公平呢？如果老师涨工资公务员也应该涨工资。

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综上所述：公务员对老师涨工资意见很大，其实就是因为他们觉得教师工资轻松，而且原本的工资并不低。现在国家发布规定，要求教师的工资不得低于公务员，这使得很多公务员听到了并不开心，毕竟公务员考试很难，而教师考试很容易。那么教师涨工资真的不应该吗？

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教师应该涨工资吗？
对于教师涨工资的事情，反对的意见有很多，但是我觉得教师涨工资还是应该的。如今私立学校众多，这些私立学校为了找到优质老师，就会利用高薪去“挖”这些在校老师，导致公立学校的老师质量越来越差。现在增长了教师的工资之后，这些私立学校再想轻易地“挖走”公立老师就难了，这也是保住人才，让公立学生得到更好教育的一种方式。

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毕竟老师也是人类，他也有自己的家庭也有自己的生活，他选择当老师除了教书育人之外，也需要用金钱养活自己，而不是“靠爱发电” 。现代人总是用道德观将老师架得很高，教书的时候希望他们鞠躬尽瘁，谈钱的时候又觉得他们工作轻松不配。其实老师的工作一点都不轻松，每天下班还要处理学校的事情，基本上没有个人的时间。很多人对老师的印象都不好，因为老师的负面新闻太多，但是我国好老师还是很多的，可不要因为“一颗老鼠屎坏了一锅汤。 ”