教师薪水与公务员“持平”? 这些“隐藏福利”, 教师还没全面普及 2020年已经过去两个月的时间

2020年已经过去两个月的时间，回想2020年发生过许多的事情，教育事业迎来改革，新高考的政策将在2021年实施等等。
在2020年发生的事情当中，最受社会关注的就是教师薪资的题目，从教师行业发展雨来，教师的薪水一直被广泛热议。

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跟着时代的提高发展，教师的薪资却没有很大的改变，这也让许多想要从事教育事业的学生感到担忧。
教师薪水与公务员“持平”？教师均匀年收入9.8万元
据数据显示，每年教育行业的平均收入为9.8万，这个数据一经宣布受到了不少人的热议。
究竟在大家眼中教师是一个完美的铁饭碗工作，除了工资不高以外哪都好，如今发现工资也不低，许多人都对教师行业产生了质疑。
实在这只是教师的平均收入，多数教师的薪资都比较低，泛起这个数据的主要原因在于一些高级职称的教师薪水，与其他教师的薪水大相径庭。

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尤其是偏远地区的教师，薪水不仅不高，连该有福利待遇都比较稀少。
当这一件事情过去一段时间后，国家针对教师的薪资做出了新的调整，调整后的结果大家也非常清晰，就是教师的薪水要与当地公务员差不多。
动静发布之后，当然也有大一部分人表示，实施起来比较难题，但国家也表示，没有落实的教师可以举报。
如今的教育事业，受到社会热议的主要原因有哪些？
教师的职称评级非常严格。在教师行业当中有着不同的选拔机制，这个就叫做教师职称。对许多从事教育事业的人来讲，职称就是拼搏的根本，与教师的薪资有着很大的联系。

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不外教师对于职称却是非常深恶痛绝，诟病的本身并不是职称这一轨制，而是职称的评级过于严格。
在某些情况下还有着不公平的待遇，好比是评审的结果与薪资存在显著的差距题目等等，令教师感到无助。
教师的薪资待遇有着很大的差距。最为显著的就是高级职称的教师与其他级别教师，高级教师在每个月都要比低级教师多收入将近五千元。
而这也是教师都会积极参与评级的主要原因，薪资水平真的有很大的悬殊。

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不外在去年教育事业有着新的变化，比如说乡村教师的职称评级得到了改善，只要满意工作年限就能申请职称进级。
不外申请要经由当地部分的同意，教师们也不用担心，一般只要满意进级要求都能成为高级职称。
教师薪资终于“追上”公务员？但有些“隐形福利” ，教师还未跟上
福利一：公务员有着职业年金，养老有保障。公务员的职业年金也可以说是养老保险，主要享受的群体就是公务员，职业年金的多少是根据当地的发展水平来制定。
【教师薪水与公务员“持平”? 这些“隐藏福利”, 教师还没全面普及】不外普及对象有着区别，在全国的范围内，大部分地区的教师还没有实行职业年金政策。

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福利二：公务员拥有着高额的公积金。这个公积金主要是指住房公积金，尽管教师的薪资与公务员差不多，不外在公积金方面仍是有着显著的差距，从整体上来看公务员要高于教师。
好比在三线城市当中，公务员与教师的工作年限、薪资收入都一样的情况下，公务员在每个月能拿到的住房公积金却是教师的两倍以上。

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福利三：公务员拥有着补贴、补助要高于教师。除了主要的两点以外，公务员的各项补贴以及补助等方面也非常的优厚。在日常生活当中有着车补、餐补等等，教师在补贴方面仍是稍弱于公务员的。
教师行业这些“上风，公务员羡慕不来
教师行业的工作会更加不乱。在如今大家提到工作不乱，第一个想到的就会是教师行业。而评比铁饭碗的主要上风就在于工作性质是否不乱，不外在教师行业当中，具备编制的老师更不乱一些。