退休|延迟退休将落实，哪代人受影响大？80后：为什么受伤的都是我们延迟退休已经提出多年

延迟退休已经提出多年，有关退休和退休金，这样一个几乎关系到每一个人的话题，自然受到关注。最近，有关延迟退休的议论又多了起来，因为距离真正实施又近了一步。
【退休|延迟退休将落实，哪代人受影响大？80后：为什么受伤的都是我们】最开始，根据人社部的消息，到2017年年底延迟退休方案将正式出炉，然后用5年时间作为过渡期，到2022年的时候正式实施，不过，现在相关方案还没有出炉。 2020年10月底，社保部门正式提出要“逐步推迟法定退休年龄” ，这又引起了一番谈论。

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对于退休和领退休金，这是很多人都向往的，因为退休就意味着不用工作了，意味着不工作也可以每个月领钱，如果退休金还足够高，那么你可能成为很多人羡慕的对象。
至于为什么要延迟退休，有一个说法是如今我国人均寿命变长了，男职工到60岁、女职工到50岁都还很健康，完全可以胜任工作，因此可以适当将退休年龄推后。

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以往，我国法定的法定退休年龄是有规定的，男性工作到60岁、女性工作到50岁（女干部是55岁），那么就可以退休，退休后可以拿到退休金。解放后，我国基本都实行这一种到龄退休制度。
据悉，这是根据人均寿命来决定的，众所周知，在解放后的很长一段时间里，我国老百姓的生活条件还较差，饮食、医疗等多种条件都跟不上，那时候我国的人均寿命在世界上并不高。

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不过今非昔比，随着我国经济的发展，老百姓的居住、饮食、医疗等各方面条件也在改善，种种良好条件累积下来，我国的人均寿命就比几十年前要高出很多，据报道， 2020年的时候我国的人均寿命数据是77.3岁。
有关为什么要延迟退休的另外一个说法，那就是我国老龄化现象正变得越来越严重。根据国家统计局的数据， 2019年的时候，我国60周岁及以上的人口数量已经超过2.5亿人，占据全国总人口的18% ，而且，这样的数据还在逐年增大， 2025年老年人人口预计将达到3亿， 2033年预计将突破4亿，达到全国总人口的25%左右。

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年轻人变得越来越少是一个事实， 90后比80后人口少， 00后比90后人口少，虽然目前我国放开二胎政策，但出生率却在逐年走低。而在青壮年人口难以支撑起众多的工作岗位时，按照以往算法到了退休年龄的人，继续在工作岗位上发挥余热，就变得很重要。
现在，延迟退休已经势在必行，那么50后、60后、70后、80后、90后及新生一代，哪一代人受到的影响最大？按照此前的提法，假设到2025年的时候延时退休将正式实施。届时， 1965年以及以后出生的男性职工退休将受到影响， 1975年以及以后出生的女性职工将受到影响， 1970年以及以后出生的女性干部将受到影响。

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虽然60后、70后一代人都受到影响，但影响最大的一代人，恐怕就是80后了，尽管现在延迟退休方案还没有出来，但80后恐怕是躲不过延迟退休了， 80后赶上计划生育，一个家庭可能养4个老人， 80后毕业没分配， 80后工作后没房子可分， 80后赶上房价大涨，现在又碰上延迟退休。有些80后可能会说：为什么受伤的总是我们。
当然了，延迟退休不仅对80后有影响，对其他年龄段的人可能也会有影响。比如一些从事体力活的老职工，年轻时候干重活不要紧，现在延迟退休下来了，还需要再干个几年，年纪大体力跟不上，这该怎么办？似乎，这些老职工的担忧也是有一些道理的。

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业内专家表示，延迟退休距离真正实施还有一个缓冲期，现在已经50岁以上的老职工可能不会产生影响，目前国家也提出要实行“渐进式”缓慢提高退休年龄的方法，延迟退休施行之后，相关的解决方案可能也会出现，现在延迟退休方案迟迟没有推出，正是因为相关部门要考虑并解决更多的问题。
那么，对于延迟退休，你有什么想说的呢？