1、端正思想 ， 引导为官有为 。
坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个 总开关 问题放在首位 ， 切实解决干部思想上 贫血 、精神上。

12、缺钙 、行动上 乏力 的问题 ， 筑牢 为官有为 的思想基础 。
把学习贯彻xxx总书记系列重要讲话作为一项重要政治任务来抓 ， 把学习弘扬焦裕禄精神这条红线贯穿教育实践活动始终 ， 把学习先进群体精神列为核心重点 。
通过学习 ， 班子成员进一步端正思想 ， 解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等五个方面的问题 ， 积极推动领导干部转变思维方式、转变工作模式 ， 增强 为官有所作为 意识 。
2、打消顾虑 ， 鼓励大胆作为 。
把开拓创新、克难攻坚作为工作的基本动力 ， 树立夙夜在公的奋发精神 ， 多谋大事、抓大事、干大事 ， 不断提高工作实效 。
面对经济发展的繁重任务和诸多难题 ， 拿出焦裕禄同志 拼上老命大干一场 的气魄 ， 改变按部就班、 。

13、被动应付的状态 ， 不做表面文章 ， 不搞 假大空， 只要是符合中央精神的、符合改革方向的、符合法律法规规定的就大胆放手去做 ， 解决消除畏难退缩的不良倾向 ， 注重超前谋划 ， 着眼改革创新 ， 增强工作主动性 ， 以强烈的担当意识、团结意识 ， 以饱满的工作干劲 ， 克难攻坚、开拓进取 ， 为促进经济社会健康发展作出应有的贡献 。
3、增强意识 ， 对群众有作为 。
党委班子要树立正确导向作为推动干部 为官有为 的核心要务 ， 着力改进 衙门作风， 以焦裕禄同志和先进群众为榜样 ， 围绕经济发展中的大事要事和群众关心的热点难点问题 ， 制定计划 ， 开展调查研究 ， 每月撰写一篇经济分析 ， 每季度至少到基层调研2次 ， 撰写1?2篇调研报告 。
同时为进一步深化为民情怀 。

【关于为官不担当不作为现象整治报告|《关于为官不担当不作为现象整治报告》】14、 ， 开展 三进 (进项目、进企业、进基层)活动 ， 带头到困难群众家中去 ， 到群众意见多的地方去 ， 倾听群众真实呼声 ， 回应群众的关切 ， 坚持把是否符合群众要求 ， 群众是否拥护作为工作标准 。
重点突出抓好一批民生工程项目 ， 积极争取上级资金 ， 解决好教育、医疗、交通、饮水等关系群众切身利益的突出问题 ， 切实做到帮群众所需 ， 解群众所难 ， 急群众所忧 ， 用实际行动树立起心系群众、情系群众的良好形象 。
4、完善制度 ， 规范从政行为 。
制度管长远、管根本 ， 治本还要靠制度 。
党委班子将出台关于建立强化工作落实长效机制的意见等制度文件 ， 就解决干部不作为、工作不落实问题提出明确要求、作出具体规定 ， 进一步完善责任机制、考核机制、问责机制 ， 逐步建立推动 为官有为 的长效机制 。
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来源：(未知)

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标题：关于为官不担当不作为现象整治报告|《关于为官不担当不作为现象整治报告》( 三 )