年8月上任始 ， 公司帐面应收账款25149万元 ， 占公司流动资产的275% 。
针对现状 ， 重新制定了公司的信用政策 ， 对客户的信用程度作出评估 ， 要求各经营单位按客户信用程度的高低 ， 决定应收账款数额的高低 ， 控制坏账风险 。
对信用程度较低的单位 ， 如* ， 尽管是集团内的兄弟单位 ， 管理政策一视同仁 ， 加大现收比率 ， 控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度 ， 有难度的客户 ， 亲自上门参预催讨 ， 起到了一定效果 ， 减少了坏账损失 。
年7月止 ， 公司账面应收款1835万元 ， 占公司流动资产的114% ， 比三年前减少了6799万元 ， 占流动资产比例下降了12个百 。

7、分点 。
4、积极参预 ， 配合经营单位开拓新的经济增长点 。
是公司业务发展的重点 ， 而经营权的取得必须经公开招投标 ， 针对不同的招标 ， 带领财务人员深入调研 ， 做出合理的营运可行性分析 ， 确保公司投标书的质量 ， 为开展有效营运打好基础 。
年浙江省招投标 ， 公司投标中得3条经营权；年分别参加省和市招投标 ， 公司投标综合得分均为第一 ， 中得了2条跨地区经营权和3条地区的经营权 ， 投入营运给公司带来了很好的经济效益 。
通过上述工作 ， 切实提高了财务管理工作的成效 ， 一定程度上促进了公司经济效益的不断提高 ， 年公司实现净利润112万元 ， 年实现净利润9225万元 ， 年实现利润18942万元 ， 每年的利润增长都超过了1% 。
三、明确责职 ， 提高工效 。
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8、为提高工作效率 ， 首先 ， 通过几次内部调整 ， 定人定岗 ， 明确职责 ， 减少工作中的磨擦 ， 发挥出团队作用 ， 调动起内部每个员工的工作积极性 。
其次 ， 树立服务意识 。
身为经理的我带头转变工作观念 ， 主动配合业务部门 ， 在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上 ， 做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息 。
由于工作较为出色 ， 财务审计部被评为公司年度先进部室（综合测评第一） 。
与此同时 ， 积极推动公司的会计电算化进程 。
年初 ， 公司本部会计电算化软、硬件配置完成 ， 同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训 。
同年6月 ， 完成了会计电算化初始工作 ， 通过二年多的平稳运行 ， 电算化已能满足公司本部的核算要 。

9、求 ， 极大地提高了公司会计核算效率 。
根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求 ， 以及各分公司分散经营的状况 ， 我计划年内在所有分公司推行会计电算化 ， 并与公司本部实现联网 ， 实施方案正在拟定中 ， 以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率 。
四、发挥专长 ， 做好参谋 。
我的工作重点之一 ， 是通过对月度、年度的财务分析 ， 及时并动态地掌握公司营运和财务状况 ， 发现工作中的问题 ， 并提出财务建议 ， 为领导决策提供可靠的财务依据 。
针对分公司亏损的现状 ， 提出了关于分公司经营思路 ， 供领导决策参考 。
对公司的投资项目 ， 能使用较为科学的方法做财务可行性测算 ， 在*更新等项目的测算上 ， 充分考虑货币的时间价值和风险控制 ， 改变已往静态的 ，。

10、不注重现金流量的决策方法 ， 较好地控制了投资风险 ， 为领导决策提供了财务依据 。
根据掌握的财务信息 ， 汇总三年资料编写了公司三年经营状况的分析报告 ， 对公司各经营单位现状进行了评述 ， 提出自己的观点 ， 为公司三年规划的编制工作 ， 尽了自己的努力 。
五、加强业务培训 ， 提高工作能力 。
坚持执行会计人员继续再教育的规定 ， 认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训 。
结合会计电算化的推行 ， 组织了电脑培训 。
本人率先通过了计算机应用能力考试 ， 提高了计算机的实际操作能力 。
鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求 ， 继续进行在职专业学习 。
年7月 ， 我参加由香港国际商学院开设的 ， 为期半年的财务总监（cfo）高级培训班 ，。

11、学习财务管理的最新理论知识 。
通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情 ， 目前 ， 公司财会人员中 ， 2人正在进修本科 ， 1人进修研究生 ， 2人取得注册会计师资格 ， 2人正参加注册会计师资格考试 。
通过学习 ， 不断充实了自身的专业知识 ， 提高了业务能力和综合素质 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年申报高级会计师职务任职资格业务工作总结( 二 )