为此 ， 我们全力实施了“拓源堵漏”工程 。
即一手抓扩面一手抓续保 。
在扩面方面 ， 我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展 。
一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度 ， 增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重 ， 以引起他们对扩面工作的重视和支持;
二是建立内部考核机制 ， 实行科室包乡 ， 并月月公布进度 。
由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%) ， 把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素 ， 大大激发了大家的工作热情 ， 形成了你追我赶的竞争激励氛围 。
各科室充分利用周三专门下 。

7、乡时间 ， 与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员 。
由于工作热情高涨 ， 有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务 。
通过采取外压内促的刚性措施 ， 我市的扩面工作止十一月份就已完成人 ， 占任务的% ， 提前超额完成了全年任务 。
在续保方面 。
针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况 ， 我们采取发放宣传信搞动员组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情 ， 动之以理进行劝导和鼓励 。
由于坚持不懈的长期宣传 ， 广大下岗失业人员的社会保险意识明显增强 ， 形成了新增下岗人员不断保 ， 原有停保人员又续保的良好局面 ， 从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势 。
止目前 ， 因下岗失业原因而个人进行缴费的人员已达到近人 ， 并仍呈不断增长趋势 。
抓申报和 。

8、稽核 ， 增加缴费基数 。
一些用人单位为了少缴保险金 ， 千方百计少报瞒报缴费工资 ， 这不仅损害了职工的利益 ， 同时给基金征缴也带来严重的影响 。
为了杜绝这种现象的发生 ， 我们在用人单位申报缴费工资时 ， 坚持“四不接受”原则 。
即资料不齐全者不接受;
二是没有在本企业经过公示的不接收;
三是没有职工签字的不接受;
四是单位不作出承诺的不接受 ， 从而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范 。
在此基础上 ， 我们不断加大社会保险稽核力度 ， 深入用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核 ， 督促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠 ， 确保应收尽收 ， 应保尽保 。
今我们共稽核用人单位家 ， 占企业总数的%;
其中书面 。

【2021|2021年社会保险局工作总结】9、稽核家 ， 实地稽核家;
督促办理新参报人;
查处少报基数万元 ， 督促企业重新申报增加缴费工资基数万元;
补缴基金.万元;
结案率达到% 。
通过规范申报和加大稽核力度 ， 把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度 ， 全市缴费工资总额增加了万元 ， 增加基金征收万元 。
抓宣传和舆论 ， 增强缴费积极性 。
为了加强政策宣传 ， 提高用人单位和广大职工参保缴费意识 ， 我们对宣传形式进行了精心设计 ， 并取得到了实实在在的宣传效果 。
一是充分发挥“社保天地”电视栏目强有力的社会宣传效应 ， 营造浓厚的社会保险政策氛围 。
为了把“社保天地”栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目 ， 今我们加大了“社保天地”电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度 ， 先后成功 。

10、制作和播出了期节目 ， 深受社会各界关注和喜爱 。
二是 ， 利用发放个人帐户机会面对面进行宣传 。
今年月份 ， 社保局全体工作人员深入全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户 ， 并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信 ， 通过个人帐户记载的强烈反差和对比向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样”等职工关心的热点问题 ， 教育和引导职工对单位缴费引起关注 。
同时 ， 由领导带队深入到十几家重点单位 ， 组织职工召开个人帐户发放大会 ， 向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况 ， 并与其它单位进行对比 。
会上 ， 还对各单位个人帐户储存额位居前三名的职工披红戴花进行了表彰 。
通过个人帐户发放 ， 在职工群众中引起强烈震动 。
他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况 ， 关注单位缴费 ， 关心个人帐户的热情空前高涨 。
通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段 ， 广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断增强 ， 止今年月份 ， 各项社会保险费比去年同期增收万元 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0318/0021708944.html

标题：2021|2021年社会保险局工作总结( 二 )