我是这样说的 ， 也是这样做的 ， 在工作中凡事讲原则、按制度办事 ， 法规大于人情世故 ， 正是因为这样做了 ， 才保证了税收计划作到了客观、公正 ， 依法办事 ， 保证了票证的科学管理 。
第四 ， 必须具有高度的责任心 。
凡是要求下属作到的 ， 我自己首先作到 。
高度的责任心是我做好工作的宝贵经验 。
计会统工作繁杂、琐碎 ， 整天与数字打交道 ， 容不得半点马虎 ， 细心是对每个同志最基本的要求 ， 高度的责任感和事业心 ， 一丝不苟的作风是做好这项工作的前提 。
只有认真履行职责 ， 才能 。

7、在工作中发现问题 ， 为局领导决策提供科学、准确的依据 ， 税收计划才能有的放矢 ， 充分挖掘税源潜力 。
组织和同志们信任我 ， 赋予我了权力 ， 我就要时刻牢记自己是一名共产党员 ， 是一名基层局的领导干部 ， 应当用好手中的权力 ， 做好财务工作 ， 为经济建设提供强有力的支持 。
三、工作作风方面 。
这一年是我们分局新班子开展工作的第一年 ， 工作之初 ， 班子就确立了“建一流班子 ， 带一流队伍 ， 创一流业绩 ， 树一流形象”的 工作 思路 。
作为班子的一名成员 ， 积极支持书记的工作 ， 做好助手 ， 发挥好助手作用 。
工作中认真坚持民主集中制 ， 维护班子的权威 。
议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则 ， 在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、 。

8、人事、经费等重大问题上 ， 坚持集体讨论决定 ， 不搞“一言堂” ， 作到会上充分发表自己的意见 ， 虚心听取其他成员的意见 ， 会上一旦决定的事 ， 首先身体力行 ， 决不在会下乱说 。
对个人分工负责的工作敢于大胆负责 ， 不推诿扯皮 ， 形成了良好团结协作氛围 。
坚持开展批评与自我批评 ， 搞好班子团结 。
批评与自我批评是加强班子团结 ， 增强班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器 。
我能充分利用民主生活会这一有效形式 ， 开诚布公 ， 主动查摆自身存在问题 ， 并请其他班子成员提出批评 ， 通过这种形式不断改造完善自己 。
我与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围 。
四、工作实绩方面 。
我负责分管局计财科工作 ， 计财科负责分局税收计划的分配、 。

9、各月税收的统计分析 ， 以及分局正常经费筹措、票证等方面的管理工作 。
去年机构改革后 ， 计财科有三名同志都是后调整来的 ， 业务较征收疏 ， 针对这一情况 ， 我及时做好帮带新同志的工作 ， 经常和他们在一起办公 ， 身体力行、悉心传授 ， 使他们在较短的时间内胜任了本职工作 。
着重抓好制度建设 ， 保证工作有章可循 。
俗话说“无以规矩难以成方圆” ， 针对分局票证管理的薄弱环节 ， 我就着手票证管理方式方法和的研究 ， 经多方调研、借鉴 ， 四月份制定出台了关于加强票证管理的暂行规定并应用在具体工作中 ， 坚持勤检查 ， 勤督促收到了良好的效果 。
在税收计划分配和执行情况分析方面 ， 都能亲自把关 ， 结合上年度的情况和本年实际 ， 按照上级下达的计划比例逐一分解 ， 力 。

10、求符合实际 ， 对每月的执行情况分析 ， 经常深入基层所了解实际情况 ， 掌握第一手资料 ， 作到心中有数 。
加强固定资产管理 ， 对全局固定资产进行核对 ， 做到了账实相符 ， 规范了固定资产管理程序 。
积极与上级业务处和区财政局协调 ， 筹借分局办公经费 ， 保证分局工作的正常运转 。
对计财科日常工作 ， 加强管理和指导 。
提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致 ， 得分争前茅”的工作目标 ， 建设“服务型”科室要求计财科的同志面向基层、服务基层 ， 帮助基层所加强票证管理和财务管理 ， 提高内勤的工作水平 。
所分管的计财科在上半年的“创佳评差”活动中 ， 不断进取 ， 务实创新二季度名列科室第一名 。
五、廉洁自律方面 。
xx同志到西柏坡考察工作时 ， 重新强调了毛 。

11、泽东同志倡导的“两个务必” ， 作为一名新提拔上来的基层局领导干部必须要有清醒的认识 ， 始终要视“党的事业重如山 ， 看个人名利淡如水” ， 不断加强党性休养 。
在日常税务工作中 ， 我始终要求自己做到“五不” ， 即“不为私心杂念所扰 ， 不为人情世俗所困 ， 不为美色贪欲所诱 ， 不为不正之风所压” 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年税务局出纳财务述职报告( 二 )