按关键词阅读: 2021年维修 2021 年 个人工作总结
纵观设备部2XX年全年的工作 , 在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务 。
今年新设备的增加 , 部门工作的重新分配 , 11个专项工程中又 。
7、有多项涉及到的面较大 , 实际工作中遇到了许多困难 , 也存在一些问题 , 但设备管理部门全体员工通过认真的总结 , 仔细的分析 , 从已经出现的问题中吸取教训 , 在困难中锻炼能力 , 在反思中进行自我提高 , 大事讲原则 , 小事讲风格 , 最终圆满完成了全年工作 。
2XX年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3% , 每年降低成本合计约为人民币2万元 。
降低设备故障率和提高设备的运转 , 目前焊线零库存一、节约成本1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理 , 使修理工作细致到元器件 , 缩小故障范围 , 使用最低的维修成本修复设备 , 避免直接更换新的部品2、减少设备外修次数 , 加大内部修理力度二、降低不良1、对生产中发生品质异常的管控 , 及时分析 , 找出解决方 。
8、案 , 从而避免同样错误再次发生2、对设备内部参数的认证3、进行保养管控 , 组织对高故障设备大修 , 减少因设备故障而造成生产不良三、提高生产1、及时巡线 , 发现问题及时处理2、制定设备保养计划 , 并安排落实设备保养工作 , 通过变更保养频次保证设备使用性能 , 减少机台故障和停机时间 , 保证机台正常生产运行四、员工流动本年度设备部焊线共7人 , 其中焊线白.夜班技术带班2人(XXX XXX) , 保养维修人员3人(XXX XXX XXXX) , 新提升人员2人(XX XXX) , 人员稳定 , 圆满完成公司给设备部2XX的设定目标 。
五、队伍建设1、我们通过工作中遇到的实际情况 , 不断的对员工进行教育 , 并制定了相应的对策和处理办法 , 对新进 。
9、员工进行系统的培训 , 专人授课 , 同时到工作岗位进行实际操作演练 , 让每位员工都认识到提高技术素质的重要性 。
同时加强员工的集体荣誉感培养 , 提高相互协作能力 , 使组织更加团结 , 更富有战斗力 。
2、日常负责对焊线机台进行维护保养 , 定人定时对设备的使用状况进行确认 , 保证其它设备日常生产需要的正常运行;
并负责对特殊产品(加工机械零部件 , 样品及尺寸的确认工作) , 在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修 。
六、工作中存在的不足1、在处理不是自己分管的工作时 , 表现不够主动 , 究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想 , 有时就表现出不主动提出自己的工作思路 , 致使工作节奏慢 。
2、对新的东西学习不够 , 工作上往往凭经验 。
10、办事 , 凭以往的工作套路去处理问题 , 表现工作上的大胆创新不够 。
3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强 , 导致本年度的1起安全事故 。
虽然事后也对当事人进行了教育和处理 , 针对性的作出了相应的对策 。
但还应以预防为主 , 加大平时的教育力度 , 提高员工的安全意识 , 从根上减少安全事故隐患的发生 。
4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够 , 应加强自身学习多与管理人员沟通交流 , 保障设备维修有备用部品更换 , 减少生产耽误的时间 。
七、总结以上的缺点我们将通过不断的学习 , 努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点 , 完善自我 , 以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦 , 为公司固定资产的设备管理竭尽 。
11、全力 。
展望2XX年 , 工作重点主要放在保证2XX年设备正常运转的好势头的同时 , 加强科室管理和建设上 , 使设备部的管理上台阶 , 工作上档次 。
维修个人上半年工作总结【三】XX年上半年已经过去 , 在这半年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐 , 我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上 。
上半年的工作已经结束 , 收获不少 , 下面我对上半年稍微写一下 , 为下半年的工作确立新的目标 。
一、思想认识在上半年 , 作为一员机修工 , 我在思想上严于律己 , 热爱自己的事业 , 自己要求严格 , 鞭策自己 , 力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为 , 这个小伙子能吃苦 , 不嫌脏不嫌累 , 工作认真 , 干起活来从来不拖泥带水 。
在公司组织的各项活动中能够积极主动的去 。
12、参加 , 如公司组织的去其他单位学习交流 , 安排今年度的救护演习主力救护者 。
来源:(未知)
【学习资料】网址:/a/2021/0318/0021709597.html
标题:2021维修个人上半年工作总结|2021年维修个人上半年工作总结( 二 )