（四）党建工作扎实有效 ， 有效强化了公司班子领导XX年上半年是设备公司保持共产党员先进性教育活动开展的重要时期和关键阶段 ， 公司党政领导高度重视 ， 广泛动员 ， 密切联系群众 ， 在教育活动的深度和广度上下功夫；公司活动开展在紧跟上级部署的前提下 ， 机动灵活的使活动与公司实际发展相结合 ， 边 。

7、学边改 ， 使教育活动不仅停留在学习教育、思想整改上 ， 而是以“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、企业加快发展”作为检验活动的根本标准；针对公司厂分两地的特殊情况 ， 公司党组织充分发挥网络、传真等现代通讯工具的优势 ， 保持两厂保先教育的统一步调 ， 做到教育工作两不误 。
公司认真组织民主生活会和组织生活会 ， 本着求严、求深、求细、求实的原则 ， 通过召开座谈会、设置意见箱及个别访谈、表格等形式 ， 组织征求了对公司班子成员和党员个人以及对企业发展的意见和建议；广大党员干部深入开展批评和自我批评 ， 不断分析评议 ， 整改提高 ， 增强了党性认识和党性觉悟 ， 提升了业务水平和工作能力 ， 公司先进性教育活动取得良好效果 ， 并得到上级 。

8、主管部门的认可和赞同 。
（五）企业精神文明建设初见成效新季度伊始 ， 公司积极筹划、精心组织 ， 举办了“迎新春第二届职工运动会” ， 广大职工踊跃参与 ， 顽强拼搏 ， 取得了比赛成绩和精神文明的双丰收；公司把企业文化建设融入到生产经营中 ， 先后开展了“质量月”和“安全生产月”等活动 ， 通过宣传栏、黑板报等形式广泛宣传教育 ， 并制定了相应的管理细则 ， 不仅使广大职工树立了质量和安全意识 ， 而且沉淀成坚实的企业宗旨文化 ， 有力地保障了公司的产品质量和生产安全；在“慈善一日捐”和助学帮困等活动中 ， 公司广大职工积极奉献爱心 ， 捐助资金数千元 ， 体现了公司员工乐善好助和大公无私的高贵情操 。
我公司围绕构建和谐企业 ， 提出了建设“和谐文化”的 。

9、基本特征和工作要求 。
基本特征是“依法治企 ， 科学发展；公平协调 ， 团结有序；严格管理 ， 活力创新；诚信合作 ， 环境友好；安全效益 ， 服务社会” 。
同时我公司提出了“五个和谐” ， 即实现企业与社会的和谐发展、企业与员工的和谐发展、企业内部各类群体之间的和谐相处、企业与自然环境的和谐相处 ， 以及企业与国民经济的和谐发展 。
目前 ， 我公司通过广泛宣传和深入落实 ， 使企业文化建设初见成效 。
（六）加强西厂改制和新厂建设 ， 统一了公司运营公司一直重视西厂改制和搬迁工作 ， 在公司领导和财务部门的综合指导和部署下 ， 西厂和*供电公司完成合作运营 ， 双方分别占总资本金的7和3 ， 西厂收入和利润实行独立核算；上半年西厂共完成产值58559万元 ，。

10、其中*厂自行签订合同金额397万元 ， *区域市场开拓取得新进展 ， *地区合同占全部签订合同的666；新厂建设进入扫尾阶段 ， 完成搬迁指日可待 。
针对两厂发展具体情况 ， 公司制定了材料互用和经济责任考核等相关措施 ， 有效地控制了两厂物资材料管理和生产经营管理；在经济分析例会、先进性教育、“质量月”等活动中 ， 公司科学部署 ， 认真协调 ， 较好地统一了两厂各项活动的开展 。
二、存在主要问题和当前市场形势（一）公司正式员工队伍素质较差 ， 大部分人员属于安置型 ， 文化水平、工作技能偏低 ， 综合素质人才匮乏 ， 满足不了企业发展要求 ， 与企业的发展不对称 。
（二）长期以来 ， 设备公司产品未形成自身的拳头产品和自己的品牌 ， 削弱了公司竞争力 ， 严 。

11、重制约了企业的发展 。
（三）安全质量检查考核力度不够 ， 老好人思想严重 ， 还存在一些安全设施检查不力的情况 。
（四）系统内部部分区市供电部发展设备制造产业 ， 造成供电企业内部重复建设、无序竞争、资源浪费 ， 并且有愈演愈烈趋势的现状 ， 一定程度上影响了公司正常运营 。
三、下半年工作思路和安排（一）紧紧围绕XX年年度工作总体要求和生产经营总目标 ， 知难而进 ， 创新工作 ， 进一步提高外部市场占有率和新产品开发力度；要积极寻求与知名公司、大专院校合作生产高附加值的产品 ， 使产品结构由下游产品向上游产品发展 ， 低压产品向高压产品发展 ， 实现规模扩张和产业优化；近期 ， 公司要与*矿业集团公司合作生产高压电器产品 ， 并通过对外租赁我公司厂 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0318/0021709782.html

标题：2021|2021年设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排( 二 )