3、努力掌握人事管理方面的业务流程 ， 积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;
4、继续加强对全单位职工的法律素质培养 ， 特别是对外销售部门 ， 定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通 ， 以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数 。
5、加强与本单位所辖社区的居委会联系 ， 定期对社区人员进行法律咨询和解答 ， 让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区 。
6、为本单位员工开展法律知识讲座 ， 主讲和员工日常生活和工作相关的物权法、合同法、侵权责任法、婚姻法、继承法、行政法许可法、消费者权益保护法等法律法规 。
7、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析 ， 以使他们加强法律意识 ， 提高法律认知 ， 为构筑良好的法治企业奠定基础 。
8、加强自身法律知识学习 ， 提高法律技能 ， 以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助 。
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标题：2021|2021法务部年终工作总结( 二 )