这就是“空杯心态” ___ 。
一名大学生 ， 十几年的寒窗苦读 ， 又是学基础理论又是学专业技术 ， 有不少人为了适应工作需要 ， 还利用寒暑假进行社会实践 ， 可以说是做了充分的知识、技能准备 。
他们一个个就像充满电的电瓶一样 ， 正等待着用户的使用而发光、发热呢 。
他们的自我感觉良好 ， 期望值也挺 。

28、高的 。
在人才市场或是招聘会上 ， 常见到这样一个奇怪的现象：一边是貌似做好准备的大学生 ， 一边是不屑一顾的用人单位 ， 两边就是对接不到一块儿去 。
现在的用人单位 ， 尽管用工荒 ， 可一听说是应届大学毕业生 ， 大多数都会“亮红灯” 。
为什么呢?用人单位认为刚毕业的大学生 ， 没有工作经验 ， 缺乏工作技能 ， 有的连起码的为人处事的道理都不明白 ， 培养起来成本太高 。
有的干脆明说 ， 宁要一个有工作经验的高中生 ， 也不要一个刚毕业的大学生 。
而大学生们 ， 却偏偏盯住那些热门岗位 ， 结果自然是剃头挑子一头热 。
还有的大学生 ， 在学校时整天混日子 ， 只是领到了一个毕业证 ， 基本上没有学到什么知识 。
这种人大有人在 ， 一到社会才知道书到用时方恨少的道理 ， 才开始 。

29、后悔了 。
阿里巴巴的总裁马云 ， 刚毕业时 ， 大学校长叮嘱他两件事：一是五年内不要考虑自主创业 ， 不要问为什么;
二是先找一份工作干 ， 哪怕是扫厕所都行 。
他听从了校长的“指令” ， 坚持干满了五年 。
我们认为 ， 刚毕业的大学生 ， 首先是要找到一份工作 ， 先不要管可心不可心 ， 有个岗位锻炼自己也是不错的选择 。
记住：没有卑微的工作 ， 只有卑微的工作态度 。
如果暂时没找到工作 ， 或者是找到的工作让你特别不能接受 ， 那你也不必过于急躁 ， 而是可以利用这段时间 ， 平心静气地调整一下自己的心态 ， 尤其是找工作的心态 。
大学生们切记：越是急躁的时候 ， 越要想尽一切办法让自己平静下来 。
我们不妨再举一个足球明星的例子 。
马拉多纳作为闻名世界的球王 ， 赛场上 。

30、遭人暗算是常有的事情 。
在一次重要比赛中 ， 他后场得球反攻 ， 对方球员发疯似地对待他 。
马拉多纳奋力拼搏 ， 凭着他的勇猛和技术 ， 终于成功进球 。
赛后采访人员采访时问他 ， 这么多人对你下“黑手” ， 你生不生气?球王反问道：如果没有人干扰 ， 我还能成为明星吗?采访人员又问他 ， 你没想到报复他们吗?球王坚决地说 ， 想 。
但最好的报复就是把球送进他们的球门里 。
还是让我们回到现实吧 。
在一个人的知识体系中 ， 学校里所学的知识只能占到1/10 ， 而余下的绝大部分知识 ， 要靠在今后的社会实践中得来 。
况且你们在学校中学的知识和技能 ， 到实际工作中也不一定都适用 。
据我们了解 ， 大学生所学非所用的现象相当普遍 。
因此奉劝刚毕业的大学生 ， 要有一个空杯的心态 ，。

31、也就是归零的心态 。
有的人可能说了 ，___这样的心态 ， 那怎么办呢?那就抓紧时间调整吧 。
实在调整不好 ， 可以借助心理咨询机构的力量 ， 帮助你进行调整 。
有个空杯(归零)的心态很重要 。
因为一个大学生没有一个好的找工作的心态 ， 用人单位就不会录用你;
即使你侥幸被录用了 ， 工作中也会因心态问题而出现各种偏差 。
大学毕业 ， 进入社会 ， 来到伟星 ， 这是我人生轨迹中的重要一点 。
虽然在伟星的时间不长 ， 但是感受还是很多的 ， 我对她已经产生了感情 ， 觉得这里是能体现我价值的地方 。
于是我也愿意付出我的青春 ， 跟着公司一起进步 ， 一起成长 。
读大学的时候 ， 经常看一些企业管理方面的书籍 ， 觉得有句话说的非常好：小型企业靠老板 ， 中型企业靠管理 ，。

32、大型企业靠文化 。
以前不怎么明白这句话 ， 自从来了伟星之后 ， 对于伟星文化更加深入的学习和理解之后 ， 才懂得了一点精髓部分 。
来了公司快半年了 ， 回顾一下经历 。
刚开始来到金域蓝湾项目部以后上班不到一个星期 ， 我就被安排到公司的其它部门进行实习 。
先后在圣地雅歌销售部、左岸物业、客服部、维修部实习 ， 总共待了两个月的时间 。
这期间 ， 我慢慢的了解了公司的各个部门以及它们的工作情况 ， 对公司的工作思路有了深刻的认识 ， 也熟悉了公司很多的同事 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年大学毕业生工作心得体会( 六 )