最后 ， 风险管理常抓不懈 。
放款的最终目的是为了利润 ， 过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟 ， 好军队不打无准备之仗 ， 因而必须严抓风险管理 ，。

7、尤其要将事后控制转移到事前预防 。
(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润 ， 可在原则性理念的指导下为客户最大限度的提供金融服务 。
“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变 。
三、企业文化企业文化不是预设好的 ， 它是经历一段时间的发展而形成的一种社会表象 。
它是硬、软件的组合 。
*行在近年逐步在倡导企业文化的建设 ， 且在硬件方面投入了许多的力量 ， 在全国同行中走在了前列 。
但在软件建设上感觉落后很多 。
例如企业文化中所必须体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等 ， 可以说非常欠缺 ， 这点尤其体现在基层员工身上 。
究其所以 ， 我认为这就好比上层建筑与经济基础的矛盾关系一样 ， 现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多 ， 工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度 。
而当前*行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪 ， 使员工产生一股强大的凝聚力 ， 推动各项工作实现质的飞跃 。
千里之行 ， 始于足下 ， *是我工作的起点 ， 在*的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础 。
感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会 ， 也感谢都办同事和领导对我们的栽培 ， 在今后的工作中我将保持一如既往的热情 ， 为*行的发展贡献自己的一份力量 。
3 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0320/0021727937.html

标题：2021|2021年10月实习两个月实习报告( 二 )