草拟综合性文件和报告等文字工作 ， 负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼 ， 并负责对会议有关决议的实施 。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册 ， 做好资料归档工作 。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度 。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神 。
5、落实公司人事、劳资管理工作 。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作 ， 根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同 ， 按照有关规定 ， 到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续 。
体现公司的规范性 ， 解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作 。
按照预算审批制度 ， 组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作 。
办公室装修完毕后 ， 在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作 。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续 ， 严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作 。
董事会在*召开期间 ， 认真做好会场布置、食宿安排工作 。
落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作 。
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标题：2021|2021内勤年终总结范文( 二 )