造成这种状况的原因可能来自于两个方面 。
一方面 ， 在校园里 ， 舒适、闲逸的生活和父母的绝对经济支持 ， 使很多大学生忘却或暂时忘却了就业压力带来的紧张感 ， 很少去接触外面的世界 。
有些学生的确是每天都只是读书 ， 缺乏对就业的准确和认识 。
另一方面 ， 学校提供的就业指导不够 。
调查中 ， 发现有75%的学生 。

7、认为目前学校提供的就业指导不够 ， 需要更详细具体的职业生涯规划指导 。
四、职业期望状况影响职业期望因素大致可分为三个方面 ， 声望地位稳定性因素(城市位置与社会地位) ， 内在价值因素(发展空间和兴趣爱好) ， 外在价值因素(薪水高低) 。
在调查中 ， 被调查者将薪水高低、发展空间、城市位置、兴趣爱好、社会地位按自身在选择工作时所起作用从大到小排序 。
其中在职业选择中考虑的首要因素的选择情况(见下图) ， 发展空间、兴趣爱好成了大多数被调查者的首选 ， 接下来依次才是薪水高低、城市位置、社会地位 ， 男女生没有显著的差异 。
在调查中还发现被调查者中有83%的被试认为“前途”比“钱途”更为重要 ， 6.3%的被试愿意充当“鸡头”也不愿意 。

8、当“凤尾” 。
以上结果表明 ， 多数大学生更注重工作的内在价值 。
从上述四个方面的分析表明广州大学生职业生涯规划呈现一下特点(一)多数大学生对所学专业的满意度较低;
(二)广州市大学生对职业生涯的规划还比较模糊 ， 自我认识不够 ， 绝大多数人没有明确目标;
(三)广州市大学生对社会人才的需求了解甚少 ， 另外 ， 学校提供的就业信息不足 ， 学生了解就业相关信息的渠道较少;
(四)广州市大学生的职业期望更注重发展空间和兴趣爱好 。
因此 ， 我们认为 ， 根据上述特点 ， 学校应该加强对学生的职业生涯规划的指导 ， 大学生应该及早进行职业生涯的规划 ， 为未来做好充分准备 。
结论和建议从调查显示目前大学生对就业的态度表现为对就业形势的关注比较少 ， 个人 。

9、能力存在缺陷 ， 自我认识不足 ， 缺少实战经验是致命因素 ， 没有准确的目标 ， 大学生的职业棋王还是表较高 。
学校要切实做好学生的就业工作 ， 尽快完善就业指导体系 。
就业指导和就业服务的工作同等重要 ， 就业指导和就业服务体系属于就业匹配的促进措施 ， 其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题 ， 通过向大学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导 ， 帮助他们进行有效的职业政策 ， 这就需要建立职业指导机构等形成一个完整的信息系统 。
大学生要转变就业观念首先大学毕业生要认清就业形势 ， 转变就业观念 ， 当前全社会就业形势比较严峻 ， 除了表现就业需求于劳动力供给的矛盾外 ， 城镇和农村就业问题同时出现 ， 新生劳动力就业和下岗失业人员再就业 。

【2021|2021年7月大学生社会实践调查报告范文】10、相互交织 ， 这位大学生就业增加了困难 ， 因此大学生要消除“眼高手低 ， 有业不就”的思想 。
要树立科学的人生观和正确的就业观 ， 调整自己过高的不切实际的想法 ， 到基层去谋求发展 ， 到艰苦的地方去创业 ， 其次 ， 转变到灵活就业 ， 先就业 ， 后择业的动态就业上来 ， 转变到行行出状元“干一行 ， 爱一行 ， 干好一行”的敬业观念上来 ， 最后认清自身的素质和条件 ， 正确认识自己和他人 ， 不盲目攀比 ， 寻找与自身条件相互适应的 ， 适合自己的用人单位 ， 毕业应当给自己做出正确的评价 ， 自我评价要全面 ， 客观 ， 既要看到自己的长处 ， 又要看到自己的短处 ， 既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价 ， 又要对其他各个方面进行综合评价 ， 既要考虑全面的整体素质 ， 又要考虑其中占主导地位的重要因素 。
大学生要提高自身的能力 ， 在校期间也可以多参加一些社会活动 ， 如学校安排的社会实践 ， 社团的下乡活动 ， 积极参加学校组织的招聘会 ， 也可以在不影响自己学业的前提下去找一份兼职 ， 提前适应社会生活 ， 了解现在社会需要什么样的人才 ， 积累一些社会经验 ， 丰富自己的阅历 ， 这些都是将来找工作的资本 ， 会使自己的人生更顺利 。
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来源：(未知)

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标题：2021|2021年7月大学生社会实践调查报告范文( 二 )