搞好安全生产 ， 首先要向职工负责 ， 向企业负责 ， 向国家负责 ， 给企业职工创造一个健康 。

12、、安全、稳定、 * 的环境 。
这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上 ，从工作内容和方式方法上 ，从管理手段和措施等方面 ，都应当有一个新思路、新要求和新目标 ， 并切实落实到安全生产管理工作的实践中去 ， 不断改进和加强我们的安全工作 。
进入新世纪 ， 安全生产管理工作已步入法制轨道 。
中华人民共和国安全生产法 ， 自 20* 年 11 月 1 日起施行 。
这是我国安全生产法制建设的重要里程碑 。
“实施安全生产法 ， 人人事事保安全” 这是对安全生产管理工作提出的目标和要求 。
因此 ， 我们首先把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置 ， 在思想上始终保持安全生产警钟长鸣 。
安全生产管理工作公司主要领导重点 。

13、抓 ， 分管领导亲自抓 ， 安全管理部门具体抓 ， 层层抓落实 。
把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中 ，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划 ， 坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位 ， 分期分批对干部职工进行培训 ，培训面达 90%以上 ， 同时 ， 把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、 百日安全无事故活动紧密的结合起来 ， 使广大职工牢固树立安全生产的法律意识 。
二是加强安全管理制度建设 ， 建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作的重要保障 。
几年来 ， 根据公司的特点 ， 不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位 ， 制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定 ， 并组织广大职工认真学习 。
由于 。

14、我们建立了一套规范的管理制度 ， 安全管理按章办事 ， 提高了广大职工遵章守纪的自觉性 。
三是抓落实 ， 对公司下达的安全文件精神 ， 首先组织学习并及时传达到班组 ， 做到学习传达落实 。
每月定期召开安全例会 ， 研究、解决安全生产中存在的问题 ，通报各班组安全生产情况 ，做到例会制度落实 ， 对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合 ，做到监督检查落实 。
对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实 。
三、增强责任感和紧迫感 ， 安全生产管理工作任重道远 。
安全生产法的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力 ， 是依法治国精神的体现 。
愿每个劳动者都遵章守纪 ， 珍惜生命 ， 从我做起 。
每条规章制度都是金科玉律 ， 要牢记它 ， 遵从它 ， 敬畏它 ， 任何逾 。

15、越都可能付出血的代价 。
近年来 ， 随着改革开放的不断深入 ， 各行各业都呈现出良好的发展势头 。
然而 ， 就在这样的大好形势下 ， 安全事故时有发生 ， 重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题 ， 究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依 ， 有章不循 ， 为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产 ， 管理松懈 ， 麻痹大意所造成的 。
因此 ， 认真贯彻实施安全生产法 ， 搞好安全生产管理工作任重道远 。
认真贯彻十六大精神 ，以全面实施安全生产法为主线 ， 坚持“安全第一 ， 预防为主”的方针 ， 着脚建立安全生产的长效机制 ， 依法强化监察 ， 让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中 ， 使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务 ， 都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全 ， 都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产 。
只有这样 ， 才能人人事事保安全 。
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来源：(未知)

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标题：2020|2020年度安全管理工作总结( 三 )