三是注意拓宽学习领域 。
挂职单位有多种多样的学习教育资源 ， 为大家提供了很好的学知识、长本事的平台 ， 希望大家发扬“挤”和“钻”的精神 ， 把空闲时间利用好 ， 安下心来、心 。

7、无旁骛、专心致志学习实践 ， 以学广才、以学益智、以学修身提升精神境界和能力水平 。
三、不当过客、担当作为 。
安排大家挂职 ， 既是对你们的培养 ， 也寄托着组织的期待 ， 希望大家在挂职岗位上勇于担当、善于作为、贡献才智、发挥作用 。
一是对党忠诚 。
把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的要求体现到每一项工作中 ， 用实际行动践行对党忠诚 。
二是敢扛事、愿干事、干成事 。
只要是组织安排的工作 ， 不管大事小事、难事易事、分内分外都认真对待、积极参与 ， 不摆官架子 ， 甘当办事员 ， 做到挂职一天、尽责十分 ， 认真较真、精细精准 ， 不应满足于做了 ， 更要做好、做到位、做有效 ， 确保负责的每一项工作都能出活、出色、出彩 。
要发挥优 。

8、势把机关好作风、好传统带到基层单位来 ， 为挂职单位开展工作建言献策、破解难题贡献智慧 ， 使“求解”的问题更“优解” 。
三是用过硬作风展示良好形象 。
尽快融入新环境、尽快适应新角色 ， 防止“镀金”思想 ， 不能出现“名在人不在”、“身在心不在”、“时在时不在”等问题 。
要克服浮躁心理 ， 把挂职作为干事创业的好平台、锻炼提高的好机会 ， 不能想着通过挂职拉关系 ， 更不能把挂职当成谋求名利和升迁的筹码 ， 严守廉洁底线 ， 始终绷紧纪律和规矩这根弦 ， 严格遵守中央八项规定及其实施细则精神 ， 慎独慎初慎微慎欲 ， 永远保持艰苦奋斗、勤俭节约的好作风四、严格管理、真情服务 。
做好挂职锻炼工作 ， 既需要挂职干部的努力 ， 也离不开派出单位与接收单位的精 。

9、心安排和大力支持 ， 希望接收单位 。
一是尽快落实好干部挂职岗位 ， 综合考虑派出单位提出的培养锻炼意向和挂职干部自身专业特长 ， 从实安排职务和岗位分工 ， 尽量做到业务对口 ， 要加强与派出单位的沟通衔接 ， 就岗位安排进行充分商议 ， 增强挂职人选与岗位安排的匹配度 。
培训班结束后一周内 ， 原则上挂职干部都要到岗到位 ， 具体职务、分管工作都要明确 。
二是提供必要的工作生活条件 ， 妥善解决好挂职干部的办公场所和吃住问题 ， 既要做好保障 ， 也要严格遵守有关要求 ， 不能超标准超规格 ， 挂职干部应当住职工宿舍 ， 没有职工宿舍的 ， 可以租住居民住宅 ， 原则上不能长期住对外营业的宾馆 ， 在学习、培训、休假和体检等方面提供同等机会 。
要开展经常性的谈心谈话 ，。

10、及时了解挂职干部思想、工作和生活情况 ， 关注身心健康 ， 及时帮助解决实际困难 ， 挂职单位主要负责同志都要与挂职干部谈心 ， 方式可以灵活多样组织人事部门主要负责同志要经常谈 。
三是在工作上充分信任 ， 要放心放手让挂职干部参与本单位各项工作 ， 按照规定该看的文件要给看 ， 要提供调研提高的机会 ， 重要会议、重要工作、重要文件起草尽量让挂职干部参加 ， 还可明确让党性强、经验丰富的干部加强传帮带 。
四是在管理上从严从实 。
要承担起管理挂职干部的第一责任 ， 对挂职干部与本单位干部一视同仁、一样对待 ， 要求本单位干部做到的 ， 挂职干部也要做到 ， 不能搞特殊 ， 没有例外 ， 党员要转移党组织关系安排参加挂职单位民主生活会、组织生活会 ， 要指导帮助挂 。

【全市|在全市基层挂职干部培训班上的讲话3560字范文稿2020年】11、职干部制定学习、工作计划 ， 明确任务要求 ， 确保挂职干部既得到锻炼提高又不出问题 。
最后也希望派出单位一是加强与接收单位沟通衔接 ， 在干部选派、岗位安排、日常管理、期满考核等各个环节的工作中都要主动加强与接收单位的沟通联系 ， 听取接收单位的意见建议、通力合、无缝对接 。
二是加强挂职期间管理 。
要指定专人负责挂职干部的日常联络工作 ， 加强与挂职干部原单位、接收单位和挂职干部本人的联系 ， 了解挂职情况 ， 提出明确要求 ， 联络人要相对固定 ， 选政治上强、素质过硬的同志担任挂职干部人数较多的要指导成立临时党组织 ， 定期开展活动 ， 切实发挥挂职干部组长和联络员作用 ， 加强挂职干部的自我管理、自我监督 。

来源：(未知)

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标题：全市|在全市基层挂职干部培训班上的讲话3560字范文稿2020年( 二 )